社員クチコミ
組織体制・企業文化
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
SE、主任 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
NTTデータ四国(旧:エヌ・ティ・ティ・データ四国)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTデータ四国(旧:エヌ・ティ・ティ・データ四国) 2.9
- 定期的に社長が変わるので雰囲気が変わる機会が多い。その都度組織も再編成されるが、現場...
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
NTTデータ四国(旧:エヌ・ティ・ティ・データ四国)への就職・転職を検討されている方が、NTTデータ四国(旧:エヌ・ティ・ティ・データ四国)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(SE、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTデータ四国(旧:エヌ・ティ・ティ・データ四国))「定期的に社長が変わるので雰囲気が変わる機会が多い。その都度組織も再編成されるが、現場レベルでは変化が...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。