社員クチコミ（41件）
株式会社NTTデータ四国（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ四国）
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 3.0
- 働きがい： 親会社がＮＴＴデータということもあり、大きな案件に関わることができるため...
- 回答者 ウェブシステム開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 10年以上前 3.3
- 全体的にかっちりしている印象です。 服装についてはスーツ着用している人が多かったです...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 3.0
- 入社を決めた理由：NTTデータグループで安定してそうだということ、大きなプロジェクト...
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 4.4
- 弱み： 今後、親会社に則って変更になる可能性はありますが、キャリアアップが基本的に管...
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 4.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 業務系のシステムインテグレータの会社...
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 4.4
- 基本的にNTTデータの子会社です。会社の仕組みも全部ではないですが、親会社に準ずる形...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 3.0
- 入社を決めた理由： 現在需要がある官公庁の情報システム化に携わることができるから。想...
- 回答者 SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 2.9
- 定期的に社長が変わるので雰囲気が変わる機会が多い。その都度組織も再編成されるが、現場...
- 回答者 SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 2.9
- 基本的にはカレンダー通り。年休や夏季休暇の消化は必須となっているため、取りやすい。た...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 2.4
- 給与が低いこともそうですが、マネジメントがなされておらず、個人に対しての成長、チャレ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 2.4
- 強み： 公共分野、金融分野においては対企業への信頼性も高く、グループ会社含め強い立場...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 3.1
- 有休は原則消化です。 消化しないと自身の評価が下がります。 配属されるプロジェクトの...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 3.1
- ボーナスの査定と年間の査定がありますが、絶対評価ではなく社全体の相対評価になります。...
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 3.0
- サービス残業の多さ、年休の取れなさ（申請だけして、結局出社するパターンがほとんど）か...
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 3.0
- 働きがい： モチベーションはあまり上がらない。評価も頑張っても普通の時もあれば、頑張...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 10年以上前 3.4
- 働きがい： 結局、年功序列的な要素がある。 また、上長による評価は不透明であり、納得...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 3.6
- 有給は取りやすく、特に何も言われなかった。 ただ、担当プロジェクトによると思う。 プ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 3.6
- 働きがい： はじめて扱うシステムなどの教育はきちんとしている印象。 社員、ソフト会社...
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 4.4
- 気がいい人が損をするため、そのような人の傾向はワーク・ライフ・バランスを調整するのは...
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 4.4
- 男性だからや女性だからで差は感じませんでした。そのため、女性でIT会社のキャリアアッ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 3.0
- 社長は良く変わりますが、現場の組織体制はあまり変わらないため雰囲気が変わることはない...
- 回答者 SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 2.9
- 出社時間が固定化されていないため、時短勤務に近い働き方ができる。男性、女性で扱いに違...
- 回答者 SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 2.9
- 働きがい： 配属されるプロジェクトに依存する。 成長・キャリア開発： 配属されるプロ...
- 回答者 ウェブシステム開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 10年以上前 3.3
- プロジェクトによりますが残業は比較的多かった印象です。ただし、たくさん残業した次の日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ四国（旧：エヌ・ティ・ティ・データ四国） 2.4
- 硬直的で、ライン、ルートを重んじると思われます。個人クレジット入りの仕事をするという...
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