社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
日東精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日東精工 2.6
- 歴史の長い企業のため、体質が古いと考えられる。近年は、労働時間短縮に向けての取り組み...
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日東精工への就職・転職を検討されている方が、日東精工の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日東精工）「歴史の長い企業のため、体質が古いと考えられる。近年は、労働時間短縮に向けての取り組みを積極的に行って...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。