社員クチコミ（147件）
日東精工株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（21件）
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- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 ファスナー、技術、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日東精工 2.4
- 有休を申請しても断られることはほぼない。残業もしなくてよいように、仕事量をある程度自...
- 回答者 製造業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.9
- 入社を決めた理由： 当時はリーマンショックがあり他の企業採用が難しい状態でしたが、日...
- 回答者 産機、販売、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.1
- 入社を決めた理由： 長男である事もあり地元での就職先を探していました。そんな時、日東...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.8
- 入社を決めた理由： 入社した理由としては、就職活動時に会社の人間とお会いして、皆さん...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日東精工 2.6
- 歴史の長い企業のため、体質が古いと考えられる。近年は、労働時間短縮に向けての取り組み...
日東精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ファスナー事業部、技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 4.0
- 給料が少ないことで退職される方は多いですが、近年の賃上げ、若年層の賃金是正により、世...
- 回答者 ファスナー事業部、技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 4.0
- 入社を決めた理由： この地域では名前は知られており、安定した生活ができると感じたから...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.8
- 働きがい： お客様に喜んでいただき、感謝のお言葉をいただいた時。また自分の思いが形と...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.8
- 既存製品の成長と若い社員が生き生きと働ける環境を創っていただきたい。 各セグメント事...
日東精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.8
- 常にチャンスがあれば、自分のやりたい事にチャレンジしようと思っている。 残るも進むも...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.8
- 強み： 締結から検査まで、またグループ会社の連携で幅広い技術力が展開できる。 弱み：...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.8
- 入社を決めた理由： 当初は地元であり自宅から通勤できる会社であったため。しかし、本来...
- 回答者 管理、製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 3.1
- 働きがい： 品質の良い製品を製造し、売り上げがあがり利益が多く出た時 成長・キャリア...
- 回答者 間接部門、技術職、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.6
- 基本的に全社員総合職として採用され、男女間や大卒高卒間で給料差が少ない。そのため、男...
- 回答者 間接部門、技術職、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.6
- 入社を決めた理由： 田舎の中小企業のため、大卒理系であれば、技術系職種に配属してもら...
- 回答者 間接部門、技術職、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.6
- ファスナー、産業機械、制御システム、メディカル新規、間接部門(事務、技術)と多数の部...
- 回答者 間接部門、技術職、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.6
- 強み： 複数の事業を有しているため、一時的な景気の上下動に影響されにくく比較的安定し...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 3.0
- 入社を決めた理由： インターンシップで仕事を体験したから ねじの設計が面白そうに感じ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 3.5
- 部門や担当するユーザーによって異なる印象。部署によっては、出張からの直帰で仕事を持ち...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 3.5
- 強み： ねじ（ボルト）類の締結部材と、ねじ締め機を製造している会社のため、締結関係で...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.6
- 入社を決めた理由： メーカー、グローバル企業、社員の人柄の良さ 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.6
- 働きがい： 営業は個人プレイなので成果が出ればやりがいはある。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.6
- 強み： ねじ締め機は市場で一定の評価を得ている 弱み： 開発力が無いためこれ以上成長...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.9
- 残業は忙しい時期にはありますが、普段はとても少なく、定時に帰ることが出来る日も多いで...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東精工 2.9
- 良くも悪くも田舎企業といった感じで、のんびりとした社風で穏やかな人が多い印象がありま...
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