株式会社ヒューマン・ネットワーク(SIer) 「多重派遣の末端として現場で作業する社員がほぼ9割だった。 たまに小さい受託案件を社内で行う者も居たが...」

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システム開発事業やコンビニエンスストア事業を展開している企業。業務系システムやダム関連システムの開発、宮城県を中心に「ファミリーマート」の運営を行っている。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 3年未満 退社済み(2015年より前) 中途入社 男性

ヒューマン・ネットワーク(SIer)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ネットワーク(SIer) 10年以上前 2.5
多重派遣の末端として現場で作業する社員がほぼ9割だった。 たまに小さい受託案件を社内...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ヒューマン・ネットワーク(SIer)への就職・転職を検討されている方が、ヒューマン・ネットワーク(SIer)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ネットワーク(SIer))「多重派遣の末端として現場で作業する社員がほぼ9割だった。 たまに小さい受託案件を社内で行う者も居たが...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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日本アイ・ビー・エム(IBM)の就職・転職リサーチ 「日本アイ・ビー・エム(IBM)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者IBMコンサルティング、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム(IBM) 3.0
仕事に対するモチベーションはほとんどの人が高く能力が高い人が集まるのは間違いない....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他