株式会社ヤマタネシステムソリューションズ 「年功序列制度が適用されていたり、古き良き時代の慣習が残っている。...」

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システム基盤の構築・維持を行う企業。ソフトウェアのバージョンアップ・ハードウェアの開発・改修を手掛ける。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
IT部門 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

ヤマタネシステムソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 IT部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマタネシステムソリューションズ 2.9
年功序列制度が適用されていたり、古き良き時代の慣習が残っている。...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

ヤマタネシステムソリューションズへの就職・転職を検討されている方が、ヤマタネシステムソリューションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(IT部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマタネシステムソリューションズ)「年功序列制度が適用されていたり、古き良き時代の慣習が残っている。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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富士フイルムメディカルITソリューションズの就職・転職リサーチ 「富士フイルムメディカルITソリューションズ」の組織体制・企業文化

回答日

回答者SE、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士フイルムメディカルITソリューションズ 3.4
競い合う文化よりはおっとり皆んなで頑張ろう的な雰囲気なので、殺伐とした雰囲気が苦....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他