入社理由と入社後ギャップ（1件）
株式会社フォーチュンワークス
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- 回答者 研究職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーチュンワークス 3.1
- 入社を決めた理由： 社長の意気込み 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
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