社員クチコミ（62件）
株式会社センサータ・テクノロジーズ ジャパン
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 2.5
- 働きがい： 自分から動ける人にとっては働きがいややりがいを見つけられると思う。指示待...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 2.5
- 個人主義です。プロジェクトをあてがわれると、それは個人の責任で進めることになります。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 3.0
- 弱み： 当時は、特に目新しい物を作っている印象はありませんでした。競合他社よりも、低...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 3.0
- 成長・キャリア開発： 特に社内での教育は無いので、自分で勉強するか、キャリアを積みな...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 3.0
- 社員間の仲は比較的良く、アフターファイブも強制では無く自発的に参加したくなる雰囲気で...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 3.0
- 暦通りの休日で、土日祝休みでした。 大型連休と有給休暇を利用して、2週間近く休暇を取...
- 回答者 内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 2.5
- 日本自体に決定権は少ない。また一人一人への期待値が高く、特に中途入社だとそこそこの社...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 3.5
- 強み：レギュレーションへの対応による新規ビジネスの獲得が上手い。 弱み：CASEへの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 3.5
- USが本社の為、基本的にUSの決定に左右される。日本の立ち位置は低いので、日本の意見...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 3.5
- 入社を決めた理由：電動化、自動運転など最新の技術の開発を行っており、知識を習得できる...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 2.9
- 人によってまちまちだと思います。 アメリカとの電話会議で最終退社する日もあればフレッ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 2.9
- マネージャーもいましたが、女性のマネージャーがいないといけないために無理やり役職につ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 2.9
- 働きがい： お友達評価で、古くからいる人が上の連中とつながっていればどんなに頑張って...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 2.8
- 海外拠点とのやりとりが多いため、勤務時間や活動時間が各々で異なることが多い。そのため...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 2.8
- 働きがい： 良くも悪くも個人主義であるため、自分自身で成果を挙げられる場合には大きく...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 2.8
- 入社を決めた理由： 英語を使う機会が多く、自身のトレーニングになると感じた。 また、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 4.0
- 入社を決めた理由：製品競争力が高く、日本国内における実績も十分であり、客先ともアライ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 4.0
- 余分な人員は一切いないリーンな組織であり、アメリカがHQということもありスピード感は...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 2.1
- LCCへの業務移管が五月雨式に続き、定年まで過ごすのは不可能と判断しましたことが第一...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 2.1
- 完全成果主義。またフレックスタイムで出勤時間調整も付きやすく、非常に調整しやすい。当...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 2.5
- 個人でプロジェクトを進めるため、製造拠点、顧客、社内別チームなどとの調整能力はかなり...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 2.5
- 個人主義なので、自分のプロジェクトが切羽詰まっていなければ早く帰ったり有給をとったり...
- 回答者 スタッフ部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由： 外資系でありながら、日本での歴史も古く安定性があること。 「入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 10年以上前 4.0
- 強み：自動車用の圧力センサーで強み 弱み：センサー業界は競合が多いこと 事業展望：吸...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 10年以上前 4.0
- 働きがい： 任されている仕事については、自己責任でやらなければならないため、緊張感が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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