社員クチコミ（74件）
株式会社フランソア
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- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 パン、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フランソア 2.6
- 担当する部署にもよりますが1人で4時間以上開きのあるシフトの掛け持ちがあり、4時間残...
- 回答者 菓子、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フランソア 3.5
- 他社同様とは思うが派遣、準社員が大多数を占めて社員の割合は低い。幅広い年齢層、人種、...
- 回答者 菓子、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フランソア 3.5
- 働きがい： 派遣、準社員メンバーは、社員という立場がいかに大変かということを理解して...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フランソア 3.1
- 働きがい： 自分で製造した生地がどれほど売れたのかの、具体的な、数字を教えられず、上...
- 回答者 物流、製造、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フランソア 3.4
- 働きがい： 周りの社員の方が既婚でうまくやれているので安心できるのと、毎日がすぐ時間...
- 回答者 製造部門、製パン製造、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フランソア 2.1
- 強み： セブンイレブンのベンダー事業を行っているため、セブンイレブンとの関係が深い。...
- 回答者 食品製造業務 パン 焼成 準社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フランソア 3.3
- 一年と半年在籍させていただきました。工場内での製造現場にいました。退職した理由はあく...
- 回答者 食品製造業務 パン 焼成 準社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フランソア 3.3
- 当時は、仕事を探していたこともありたまたま地元の求人情報誌に掲載されていたことや自宅...
- 回答者 食品製造業務 パン 焼成 準社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フランソア 3.3
- 働きがい： 私は、やりがいをこの仕事では見つけられませんでした。無事に一日の仕事が終...
- 回答者 製造業、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、フランソア 2.3
- 残業を除けば、、、って感じだが女性同士のいざこざは、どこにでもあるんですかね、、、 ...
- 回答者 製造業、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、フランソア 2.3
- 時期にもよるが残業が多い。 また、一般の方が休みの時期がとても忙しいため、友人と遊び...
- 回答者 製造業、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、フランソア 2.3
- 全くもって無理。 その日の予定も予め分からない。 残業もその日次第。 休みの日でも電...
- 回答者 パン、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フランソア 2.6
- かなりシフトが変速で受注によって1時間前後の出勤時間の変更がしょっちゅうあり、また複...
- 回答者 菓子、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フランソア 3.5
- 責任者クラスの社員になったら、すぐに片腕の育成に取り掛かった方が良い。上昇志向のない...
- 回答者 菓子、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フランソア 3.5
- 製造に関して言えば、各工場長は人情派な方が多いので、産休などの制度に限らず各個人の事...
- 回答者 菓子、製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フランソア 3.5
- ほとんどの現場社員は工場勤務ということに対してネガティブなイメージを抱いたままです。...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、フランソア 3.1
- 社員を大事にしてくれるのはありがたいが、勤続年数が長いだけでやる気のない平社員が高い...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、フランソア 3.1
- 業種柄、商品改廃のサイクルがとても早く、作業内容は一定しない。製造ロットが大きいので...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、フランソア 3.1
- 仕事は湯水のように湧いてきて、ヒューマンエラーに起因するトラブルも多く、割りきりがで...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、フランソア 3.1
- 成長・キャリア開発： 工場だからと甘い考えで入ってくる新人も多いが、単純作業から少し...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フランソア 3.1
- 説明会で受けた業務内容と実際とのギャップ。製造部門の新卒者採用理由として、現場の人事...
- 回答者 物流、製造、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フランソア 3.4
- 入社を決めた理由： 待遇面は標準以上だと思います！ 安定感がある会社だと思います。 ...
- 回答者 設備メンテ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フランソア 2.4
- 入社を決めた理由： 大企業の為年収が良いとおもられた パンが好きだった 福利厚生がち...
- 回答者 設備メンテ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フランソア 2.4
- シフト制なので予定を組みやすいが、土日休みがあまりなく、お盆もゴールデンウィークも年...
- 回答者 設備メンテ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フランソア 2.4
- 休日をもっと増やして給料を増やさないと今の時代は能力が普通にある人間はもっといいとこ...
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