年収データ(正社員106人)
ヴイエムウェア株式会社
回答者の平均年収 |
1319万円 |
年収範囲 [詳細] |
520万円〜4000万円 |
回答者数 |
106人 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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営業43人 | 1582万円 (520万円〜3000万円) |
エンジニア・SE27人 | 1039万円 (550万円〜1800万円) |
コンサルタント15人 | 1153万円 (680万円〜2600万円) |
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25歳
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30歳
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35歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(131件)
ヴイエムウェア株式会社
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回答者
ソリューションエンジニア(プリセールス)、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
4.0
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給与制度: プリセールスはベースが7でインセンティブが3でOTEが決まっている。 今...
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回答者
事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ヴイエムウェア
5.0
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給与制度: wellbeing制度があり、年間約10万円ほど自由に使えます。基本的に...
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回答者
テクニカルサポート、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヴイエムウェア
4.3
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給与制度: 年俸制、年1賞与、年1昇給、年2昇進時期があるが基本的には年1、ほぼ任意...
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回答者
製品営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
4.8
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給与制度: 製品営業のOTEは60%がベースで年俸制。 残り40%のコミッション部分...
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回答者
製品部門、エンジニア、シニアエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
4.1
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給与制度: 固定とインセンティブの割合は8:2だとか、営業の場合は5:5だとか、人に...
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回答者
コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
4.4
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給与制度: ベース給与が年俸として与えられ、そこにタイトル別の掛け率で賞与が加算され...
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回答者
テクニカルコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
4.5
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給与制度: ビジネスが成長し続けていることもあり、個人の目標を達成していれば少しなが...
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回答者
営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
4.8
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給与制度: 営業はbase:commissionが5:5、ICだとOTEで1,000...
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回答者
サポート、サポートエンジニア、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
3.4
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給与制度: 部署の都合上、インセンティブはありません。 評価制度: 目標は年の初めに...
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回答者
営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
4.6
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給与制度: 予算を大きく達成すると非常に大きな賞与を得ることが可能。ただ年々予算も高...
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回答者
部長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
3.5
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給与制度: ハイタッチ営業は5:5 のインセンティブ比率 部長職: 1800-240...
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回答者
SE、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヴイエムウェア
3.1
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給与制度: 給与レンジは外資系ITソフトウェアと同等のように思います。買収前は様々な...
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回答者
営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
4.3
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給与制度: 営業職はインセンティブ制 考え方としてはOTEが100だとすると50:5...
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回答者
ソリューションスペシャリスト、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
3.6
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給与制度: 業界標準よりも高いのではないか。ただ、前職の給与レンジを基準にしているは...
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回答者
システムズエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
4.1
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給与制度の特徴: 給与制度: 年俸は、ベースとインセンティブで構成されており、ベース...
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回答者
Operations、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヴイエムウェア
3.9
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給与制度の特徴: 給与制度: 他のIT業界と比べてトップレベルだと思う。ボーナスの%...
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回答者
セールス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
3.8
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給与制度: 買収に伴う移行期間ということもあり、制度やルールがサイレントで微妙に変更...
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回答者
エンタープライズ統括本部、ハイタッチ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
4.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与体系(Base:Commision)は職種によって...
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回答者
営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
3.0
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給与制度の特徴: 給与制度: コミッションとベースが存在する。給与水準は他の外資メー...
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回答者
セールス、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヴイエムウェア
4.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 一般的な外資系IT企業と同様にOTE(On Targe...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
4.8
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給与制度: 非常に高い年収だったのでそれに魅力を感じて入社した。 福利厚生も素晴らし...
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回答者
コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
4.4
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給与制度: 意外にも、年功序列の要素を含め、総合的に評価されている気がする。 ここ数...
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回答者
SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヴイエムウェア
5.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 昇給は年に2回ある。全てマネージャーの裁量で決まるため...
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回答者
プリセールスエンジニア、SE、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
4.6
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年収イメージ |
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給与制度: プリセールスエンジニアは基本給とインセンティブの比率が8:2。 営業はイ...
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回答者
コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヴイエムウェア
3.9
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給与制度: 良いと思いいます。普通にしていればオンターゲットだし、努力すればプラスα...
会社評価レポートを投稿した106人の年収データを集計すると、ヴイエムウェアの平均年収は1319万円です。
営業の平均年収は1582万円、
エンジニア・SEの平均年収は1039万円、
コンサルタントの平均年収は1153万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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