社員クチコミ（27件）
大阪ナショナル電工株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.3
- 成長・キャリア開発：人の出入りが結構激しいので、担当する仕事が辞めるたびに増えていく...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.3
- 将来を考えたときに、給与面が少なく、また上がらなかったので不安だったのと、役職が上が...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： パナソニック関連の会社ということで、営業として商材に困らないと思...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.0
- 強み： パナソニック製品という誰もが知っている製品の販売という点では、大きな強みだと...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： パナソニック製品の代理店で、売る製品に関しては、メジャーなので売...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.0
- 毎日毎日売り上げに終われ、時には夜中12時回っても帰れない時があり、精神的に苦しい時...
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.0
- 社員もまじめに仕事を朝早くから夜遅くまでしているのに対し、会社は赤字。 残業時間は、...
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.0
- 強み：なし 弱み：会社で取り決められている卸価格（対法人、専門店）が、インターネット...
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.0
- 女性でも昇進できるので男女平等間はある。逆に事務の女性でも夜遅くまで働いてもらうとい...
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.0
- 歴史のある会社。 専門店との古くからの付き合いもある。 朝礼では、いつも赤字だからな...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 1.9
- 会社を支える幹部の方の意見も聴く耳を持ちながら、会社全体で施策を考えていかないといつ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 1.9
- パナソニック製品を販売出来るので製品に自信を持って販売することが出来る。またよい得意...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.1
- オーナー社長の独裁。上層部は社長のYESマンで占めています。社長は売上目標額を打ち立...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.0
- 働きがい： いい客先を持っていたので、一緒に商品をユーザーへ販売していこうと同じ思い...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.0
- オーナー会社でワンマン社長体制。上層部もイエスマンで逆らうと降格や左遷させられていた...
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 電機業界に興味があった為。 営業職に着きたかった為。 家から近か...
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.0
- 最低。日曜日だけ休みで、年末は12/30までとギリギリまで仕事がある。...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 1.9
- 強み：よい得意先を持っている 弱み：地元に根付いているパナソニックの販売店の弱体化、...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： パナソニックの関係会社だし、創業から長く歴史があったから 入社前...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 1.9
- 拘束時間が長すぎるし、有休も取れない、また土曜日も全部出勤になっているのでプライベー...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 1.9
- 社長に気に入られれば働きやすいが、そうでなければパートか準社員でないと厳しい。正社員...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 1.9
- 給料が上がらないのでこの先、子供たちの教育代や住宅ローンの支払が厳しくなると思ったか...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.3
- すべてトップダウンで、基本的に社員の意見は聞いてもらえません。社員同士は仲はよく、チ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.0
- 働きがい： 入社させて２週間ほどで退社させる事があった。 成長・キャリア開発： この...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大阪ナショナル電工 10年以上前 2.1
- 企業としての長期的な成長が見込めなかったから。...
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