働きがい・成長（7件）
株式会社総合医科学研究所
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 医薬臨床研究支援、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、総合医科学研究所 2.4
- 働きがい： 世にエビデンスを発信できる点ではやりがいはある。 また参加医師の力になれ...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合医科学研究所 2.9
- 働きがい： 健康食品や製品機器等の人に対する効果について知見を深めることができるとこ...
- 回答者 データマネジメント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、総合医科学研究所 2.9
- 働きがい： 未経験で色々な業務を任されるので、やる気があれば働き甲斐はとてもある会社...
- 回答者 市販後調査モニター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、総合医科学研究所 10年以上前 2.9
- 働きがい： 一つの案件がきちんと結果となってデータがまとまったときに働き甲斐を感じた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 データ管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、総合医科学研究所 10年以上前 2.6
- 働きがい： ベンチャー企業ではありますが、年功序列であり、評価が実益で返ってきません...
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- 回答者 研究推進本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、総合医科学研究所 10年以上前 2.1
- 上司と馬が合うかどうかにかかっていると思う。 頭の良い人は多いので、吸収出来ることは...
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- 回答者 研究推進本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、総合医科学研究所 10年以上前 2.4
- 働きがい： 評価は、ある意味上司に気に入られるかにかかっている気がする。 中小企業な...
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