社員クチコミ（21件）
株式会社GEホールディングス
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEホールディングス 3.0
- 強み： 無くなることのない仕事です。 社会貢献度も高い仕事とは思いますので、長続きす...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEホールディングス 3.0
- 働きがい： 大手企業とのやり取りもおおく、その仕事を任されることもしばしばあり、社歴...
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、GEホールディングス 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：採用担当者の人柄がよかった。変な探り合いではなく、自然な感じの面接...
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、GEホールディングス 10年以上前 3.1
- 残業が多く、その割りに給与が十分ではなかった。自分の時間が欲しかった。 仕事も２次請...
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、GEホールディングス 10年以上前 3.1
- 2000年当時は、会社が株式会社となって間もなく、人数も１０数名で社員全員が若く活気...
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、GEホールディングス 10年以上前 3.1
- 当時は残業が多くとても自分の時間をもてなかった。そのことが退職した理由。今は人数も増...
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、GEホールディングス 10年以上前 3.1
- 働きがい： 社員の仲がよく、まだ若い会社だったため、自分の頑張りが会社の成長につなが...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、GEホールディングス 10年以上前 3.3
- 強み：基本的にはIT関連においてどの様な要望にも対応する姿勢を持っている。 弱み：社...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、GEホールディングス 10年以上前 3.3
- 基本的には、どの部門においても男女の隔たりはなかったので、ばりばり働きたい女性にとっ...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、GEホールディングス 10年以上前 3.3
- 社員数が少なかったと言う事もあるのでしょうが、一部の人間に業務の負荷が偏る傾向は大い...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、GEホールディングス 10年以上前 3.3
- 基本的に土日は休みなので、プライベートとの切り分けは一般的なし易さがありますが、営業...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、GEホールディングス 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：未経験の業界でしたが、求人サイトを通してスカウトを頂いたのがきっか...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、GEホールディングス 10年以上前 3.3
- ベンチャー企業ではあるものの、世間一般にもたれている様な体育会系ではなく、非常にアッ...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、GEホールディングス 10年以上前 3.3
- 以前の様に、社員との距離を近づける事、経営状況を明確に社員に伝える事、売上額や残業時...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、GEホールディングス 10年以上前 3.3
- 働きがい： 入社当初の話ではありますが、社員一丸となって会社を大きくしていこうと言う...
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- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEホールディングス 3.0
- 給与面が大きいですね。昇給がやはり基準が明確なことが重要です。 しかしながら業績がい...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEホールディングス 3.0
- ベテランの方も多く企業のちからは大きいと思います。 そんななか若手も活躍の場は多くあ...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEホールディングス 3.0
- 私がいたときには、それなりに私生活と仕事の時間は分けれていたと思います。 残業もそこ...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEホールディングス 3.0
- 私がいた頃はまだまだ女性の数は少なかったですね。 社長が女性でしたね。...
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、GEホールディングス 10年以上前 3.1
- 当時、女性は少なかったが、普通に仲良くやっていた。残業が多くても大丈夫なら働けると思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEホールディングス 3.0
- 入社を決めた理由： 社会貢献できる仕事だったから。...
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