社員クチコミ（50件）
株式会社ラネクシー
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 プリセールス、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラネクシー 2.8
- ソフトウェアメーカーの事業が主な事業であり、自社の製品と海外製品の代理販売の両方を行...
- 回答者 プリセールス、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ラネクシー 2.6
- 入社を決めた理由： プリセールスという職種に憧れて入社しました。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 プリセールス、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ラネクシー 2.6
- 組織で動くと言うよりは個人で動く組織のイメージがあります。自分の方針である程度動くこ...
- 回答者 プリセールス、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ラネクシー 2.6
- 働きがい： 働きがいはあまりありません。極端にパフォーマンスが悪くなければやってもや...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ラネクシー 2.6
- 入社を決めた理由： 自社製品を取り扱う中で、自社の製品に対する改良点等を現場から挙げ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ラネクシー 2.6
- 働きがい： とにかく自分の好きなように営業ができるため、自分で定めた方針を変えずに実...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ラネクシー 2.9
- 土曜日日曜日に仕事があることはほとんどなかった。残業代がしっかり出ていたため残業する...
- 回答者 プリセールス、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラネクシー 2.8
- 強み： ディストリビューターや代理店との関係が厚く、国内に適した販売網を構築していま...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラネクシー 3.1
- 駅から近く、非常に融通がきいたと思う。また、土日は基本休みだった。ときどき遅くなるこ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラネクシー 3.1
- 入社を決めた理由： 当時は、海外の優秀なソフトを発掘・販売・サポートする事業が主力で...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラネクシー 3.1
- 働きがい： 自社製品または日本総代理店としての立場でマーケティングや製品説明・製品紹...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラネクシー 10年以上前 2.3
- 働きがい： 評価システムがあるが特筆すべきポイントはあまり無い。 成長・キャリア開発...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラネクシー 10年以上前 2.3
- 会社の方向性や戦略が不透明であり、どこに進んでるか良く分からなかった。 基本は昔から...
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- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラネクシー 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 全ての工程に携われるため。 小さいながらも案件を最初から任せられ...
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- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラネクシー 10年以上前 1.9
- 強み： 昔からの付き合いがある学校や企業がいるので、そこから案件は継続して獲得できま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ラネクシー 10年以上前 2.6
- 一部の管理者に女性をアシスタント的に見る傾向はありましたが、会社としては特に障害とな...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ラネクシー 10年以上前 2.6
- 仕事自体に大きな不満はありませんでしたが、実務をしている現場と上層部の間に大きな壁を...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ラネクシー 10年以上前 2.6
- 働きがい： 希望すれば、柔軟にいろんな業務をさせてもらえましたので、仕事に前向きな人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ラネクシー 10年以上前 2.6
- 元々、ベンチャーで起業した会社が母体となっているせいか、仕事をこなしてさえいれば、あ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラネクシー 2.9
- 会社組織が半年～一年に一度変更される。いろいろな仕事ができるという半面、会社としてど...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラネクシー 2.9
- 入社を決めた理由：海外ソフトウェアを日本市場に展開する独特のビジネスモデルに興味を惹...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラネクシー 2.9
- 有休の取得、残業についてが比較的自由な環境です。有休は事前に申請すればほぼ通ります。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラネクシー 2.9
- 若い社員でも大型案件を担当させてもらえることが一番意欲があがります。もちろん上司のバ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ラネクシー 10年以上前 2.5
- 日本の中小企業の典型。平均年齢が高く、昭和の気質。社員間で牽制し合うところがあり、平...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プリセールス、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ラネクシー 2.6
- 仕事の難易度に対する報酬の少なさです。新潟ベースの賃金な気がします。...
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