社員クチコミ(234件)
マスワークス合同会社
- 組織体制・企業文化(41件)
- 入社理由と入社後ギャップ(34件)
- 働きがい・成長(39件)
- 女性の働きやすさ(29件)
- ワーク・ライフ・バランス(37件)
- 退職検討理由(16件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](29件)
- 経営者への提言(9件)
- 年収・給与(29件)
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 4.1
- 入社を決めた理由: ・ MATLAB、Simulinkの開発に携わることができる。 ...
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 4.1
- MATLAB、およびSimulinkという基幹製品を軸に、各標準、業界、技術に適合し...
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 4.1
- 働きがい: ・ 毎年良い評価をいただいていたので、昇給額は良かった。それが、"はやく...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 4.0
- 強み: MATLAB/Simulinkという一部の業界では標準的に使わているソフトウ...
マスワークス合同会社と他社のスコアを比較できます
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 2.3
- 入社を決めた理由: AI、制御、組み込みなどの分野で強い製品であると感じたことと、P...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 4.0
- 入社を決めた理由: エンジニアとして様々なアプリケーションに関与でき、技術の幅を広げ...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 4.0
- 働きがい: MATLAB/Simulinkという素晴らしいツールを使ってお客様の開発...
- 回答者 インサイドセールス、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、マスワークス合同会社 3.8
- 働きがい: 製品そのものへの自負。科学技術の進歩に貢献しているという強い意識が根底に...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 2.9
- 入社を決めた理由: 上記理念について好印象をもてたし、数年の在籍で転職することが前提...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 2.9
- 働きがい: ”通常”、個人のミッションはそこまで大きくないので、自分で何か見つけて始...
- 回答者 ポストセールス、エンジニア、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 2.4
- 部署ごとに米国本社の親部署とつながっており、完全縦割りな組織体制になっている。いくつ...
- 回答者 ポストセールス、エンジニア、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 純粋な日本企業から転職すると、「外資...
- 回答者 ポストセールス、エンジニア、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 2.4
- 働きがい: 機械学習、自動運転など最先端のソフトウェア技術を支えるツールの動向を日々...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 4.4
- 入社を決めた理由: 企業理念に非常に共感した事と、高い専門性が必要とされる仕事が多い...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 4.4
- 強み: モデルベースデザイン領域での圧倒的なデファクトスタンダード。 非上場企業。 ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 4.4
- Core Value、社是みたいなものが素晴らしい。他人から後ろ指をさされることは無...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 4.4
- 働きがい: お客さんが旧国研系の研究者、大学の研究者、一般企業のR&Dの人たちが多い...
- 回答者 営業部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、マスワークス合同会社 3.1
- 海外支社は米国本社と同じ組織体制で運営されており、米国本社のコントロールが非常に強い...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 4.0
- 株式上場していない。本社の企業文化の影響が強い。社員を大切にする文化が出来上がってい...
- 回答者 サービス部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 3.8
- US本社の企業文化の影響が強く、長期的な視点で焦らずゆったりと働く文化です。相当にパ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、マスワークス合同会社 3.5
- 良くも悪くもアメリカ本社の意向によりすべてが決まる。そこに意見を挟むことはほぼ出来な...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、マスワークス合同会社 10年以上前 3.5
- USの意見意向が非常に強い。 時に日本の商習慣を無視した対応を取らされる。 お客への...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 2.3
- 残念ながら日本オフィスには本社に対して影響力はほぼなく、本社の意向がほぼそのまま適用...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 2.3
- 強み: 自動車業界においてはデファクトスタンダートでネームバリューもある点、エンジニ...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マスワークス合同会社 2.3
- エンジニアとして現場で技術を追求したいと考えたためだが、組織の体制や社内の一部の営業...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
マスワークス合同会社の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、マスワークス合同会社の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。