社員クチコミ(328件)
株式会社ヒューマン・ブレーン
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- 回答者 塾講師、校長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 3.4
- 働きがい: やはり、校長になって自分の作りたい校舎を作れているときや、マネジメントが...
- 回答者 塾講師、校長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 3.4
- 入社を決めた理由: 校長に大きな裁量権があり、自分の作りたい校舎を作りやすいというの...
- 回答者 塾講師、校長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 3.4
- 組織体制はそれなりにはしっかりしている。 ただ、エリアやブロックの分け方はよくわから...
- 回答者 講師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 2.3
- ワークライフバランスが取れているかといわれると決してそうではない部分が大きいです。こ...
ヒューマン・ブレーンと他社のスコアを比較できます
- 回答者 講師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 2.5
- 昔ながらの会社組織であるが、かと言ってお給料が勤続年数であがるのかと言うとそういうわ...
- 回答者 校舎、講師、校長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 1.9
- 社長の話すことや会社としての文書には素晴らしいことが書いてあり共感できることが多々あ...
- 回答者 講師、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヒューマン・ブレーン 2.0
- 基本的に長時間労働が好まれる。上の言うことに反論しないほうが良い。 上司のなかには「...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 4.4
- 入社を決めた理由: 地区の責任者の方にとてもよくしていただいた。面接時に自分のキャリ...
- 回答者 スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 2.9
- 強み: 各校舎が独立して地域に根差した経営をしていること。 各校舎の正社員数が4名ほ...
- 回答者 正社員、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 10年以上前 3.4
- 教室長次第で、社内の空気の差が大きい。つまり、配属先次第で左右される。基本的に、教室...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 10年以上前 1.9
- 組織としては、各校舎の校長がその校舎の方針決定権を大きく持っている。校舎同士の横のつ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 10年以上前 1.9
- プライベートの時間が大きく削られること。週休2日は表向きのみで、実際には休日出勤やサ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 講師、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 3.1
- 強み: 地域に根付いた指導ができる点。校舎ごとに小学生に強い校舎、中学生に強い校舎、...
- 回答者 講師、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 3.1
- 有給は取れないが、正月、GW、お盆休み、秋休みなど年に数回連休が取れる。エリアによっ...
- 回答者 講師、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 3.1
- 働きがい: 教えることが好きな人にとっては、教えることに集中できる環境です。 成長・...
- 回答者 講師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 2.3
- 働きがい: 学習塾という特性上、生徒の成長を間近で見ることができることは最も大きなや...
- 回答者 塾講師、校長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 3.4
- 強み: 圧倒的な面倒見の良さ。 集団でも個別並に面倒見よく指導する。 弱み: マニュ...
- 回答者 塾講師、校長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 3.4
- 双子が産まれ、一気に3児の親となり、妻と育児を協力していくうえで、夜の勤務時間帯とい...
- 回答者 塾講師、校長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 3.4
- 校長以上は正直プライベートが削られている感があるが、一般社員はバランスをとりやすい会...
- 回答者 塾講師、校長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 3.4
- 特に本部職は、産休・育休・時短勤務など、かなり取りやすい環境。 校舎勤務の方も取ろう...
- 回答者 塾講師、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 3.0
- 働く人の責任感次第で変わります。 責任感のある人は、こなすべき仕事をするため、残業し...
- 回答者 塾講師、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 3.0
- 強み: 校舎ごとに色を出せる。自由が効く。 結果を出せば昇進できる。 弱み: ルール...
- 回答者 塾講師、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 3.0
- 働きがい: 裁量権が大きい分、校長になればやりたいことができます。 成長・キャリア開...
- 回答者 塾講師、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 3.0
- 入社を決めた理由: 実力主義で、結果を出せれば若くても校長になれるということで入社し...
- 回答者 講師、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ブレーン 2.1
- 働きがい: 生徒のための仕事はやりがいがある。感謝されるときはあるので、それを糧に次...
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