社員クチコミ（8件）
株式会社サポート（人材・東京都）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 派遣コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、サポート（人材・東京都） 10年以上前 3.5
- 強み： 派遣先の企業が安定している点。 弱み： 派遣先に新規開拓が少ない点。 事業展...
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- 回答者 派遣コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、サポート（人材・東京都） 10年以上前 3.5
- 女性の求職者が多いので、やはり女性ならではの悩みや相談に乗れる点で仕事がしやすい環境...
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- 回答者 派遣コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、サポート（人材・東京都） 10年以上前 3.5
- 働きがい： 派遣社員として就業を希望する方へ、希望地への仕事や希望日数に合わせた仕事...
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- 回答者 派遣コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、サポート（人材・東京都） 10年以上前 3.5
- 株式会社ジャックスの完全子会社であり、経営が安定している。人材派遣が主な仕事だが、派...
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- 回答者 派遣コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、サポート（人材・東京都） 10年以上前 3.5
- 同じ仕事のローテーションになり、マンネリ化を感じたのと、安定しすぎているために、ある...
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- 回答者 派遣コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、サポート（人材・東京都） 10年以上前 3.5
- ワークシェアリングの観点から、一度研修を受けた方が、もっとフレキシブルな働き方ができ...
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- 回答者 派遣コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、サポート（人材・東京都） 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 人材派遣業のコーディネーターをしてみたかった。ちょうど募集があっ...
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- 回答者 派遣コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、サポート（人材・東京都） 10年以上前 3.5
- 希望する時には休みが取りやすい。...
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