退職検討理由（124件）
アバナード株式会社
- 組織体制・企業文化（250件）
- 入社理由と入社後ギャップ（231件）
- 働きがい・成長（254件）
- 女性の働きやすさ（197件）
- ワーク・ライフ・バランス（249件）
- 退職検討理由（124件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（160件）
- 経営者への提言（78件）
- 年収・給与（248件）
- 部門・職種・役職
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 3.9
- 自分の入社時から社員数も数倍になり、毎年成長を続けているが、急成長の歪みが出てきてい...
- 回答者 インフラ事業部、コンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバナード 2.9
- コンサルタントとして客先の業務改善やIT戦略などに携わりたいと考えていたが、基本的に...
- 回答者 システムアナリスト、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アバナード 10年以上前 4.0
- 提案、設計、開発のプロジェクトがメインの為、プロジェクトが終わりプロジェクトからリリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 2.8
- ・周りの似たような会社（特にコンサルファーム系でここ数年でITに力を入れている会社。...
- 回答者 Infrastructure、Infrastructure Consultant、Sr.Consultant、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 4.8
- 退職理由に一番多いと感じるのが、SIerからコンサル会社への転職であり、自分自身のス...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバナード 3.1
- 会社の今後の方向性に不安を覚えたため。 過渡期のためしょうがない部分もあると思うが、...
- 回答者 Sr Analyst、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 10年以上前 3.8
- 会社での過ごし方のほぼ全てがプロジェクトにより左右されすぎる、かつハードワークすぎる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SD、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前 3.0
- 管理系の仕事のスキルを高めたいという希望があったが、その機会が得られないと判断した為...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 BA、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 10年以上前 4.1
- 時間と給与のバランスが退職の理由です。 与えられた仕事に対して、結果を出すことはもち...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 2.4
- 人の入れ替わりが激しく、３年経ったら周りには知らない人ばっかりになりますね。...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アバナード 3.8
- 就職活動時に言われていた案件にアサインできないため。案件自体が少なく、残業代も稼げな...
- 回答者 コンサルタント、グループマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アバナード 2.0
- いくつか理由がある。 ・プロジェクトのデリバリーリードの質が低い人が多い。プロジェク...
- 回答者 Software Engineering、ITコンサルタント、Manager、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 3.4
- ・かなり技術に偏っており、自分が本当にやりたいコンサルワークができないと感じた ・人...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アバナード 3.3
- 1. 評価制度が不透明 同じランクの従業員でも、緩いプロジェクトで稼働率が非常に低い...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アバナード 2.6
- 1. 上流工程を経験できないから。上流-下流まで経験できると聞いて入社したのに延々と...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アバナード 3.4
- 更なるキャリアを追求したく、そのための新しい機会や環境を探して退職する人が多いですが...
- 回答者 ERP、ITコンサル、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アバナード 3.1
- 給与面では見込み残業がないので案件にアサインされていない時や、休み期間のうちに支給金...
- 回答者 ITコンサル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 2.6
- とりあえず忙しい。仕事量は年々増えているが、その振り先が限られている。 待遇面も一般...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 3.4
- ITコンサルとはいえ企画といった上流の部分はアクセンチュアとマイクロソフトが握ってい...
- 回答者 システムエンジニア、アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アバナード 3.4
- 1'プロジェクトでしたいことをさせてもらえない(手を上げても結局はノーレスポンス) ...
- 回答者 ソフトウエアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバナード 2.8
- エンジニアとして成長していくのが難しい環境だと感じた。社風も合わないと感じる。働き方...
- 回答者 Software、ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アバナード 4.3
- ジョブを通じてアクセンチュアのITコンサルタントの方達と働く機会が多くあり、マイクロ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アバナード 3.6
- 常に人が足りず、メンバーの意向はあまり反映されず、空いた人をプロジェクトにアサインす...
- 回答者 エンジニア、Sr Analyst、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アバナード 4.3
- 今の環境のままでこれ以上、自分を飛躍的に成長させることは難しいと感じたため。管理職が...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アバナード 4.0
- MS系エンジニアとして技術力を磨いていきたい人にとっては、フィットした場所かと思いま...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アバナードの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、アバナードの「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>