社員クチコミ（56件）
ゾーホージャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 3.1
- 一番はテレワークができなくなったこと。支援の必要な子どもを育てていて、短時間勤務をせ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 3.1
- 働きがい： 販売しているソフトウェアが多岐にわたる中、チームの人数は少ないので、手を...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 3.1
- 強み： インドでは名のしれた会社であり、提供している製品がとても多い。本社出張に行っ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 3.1
- インドに本社がある日本支社、という位置づけで、開発は基本的に本社の担当者が行う。その...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 2.6
- インドに本社があるため、インドの方針に従っていく体制が近頃作られてきています。 以前...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゾーホージャパン 2.0
- 立て続けに休職者が出ている。マーケなどの部門ではあるが、残業し続けている社員は次々に...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゾーホージャパン 2.6
- 日系企業感の強い外資系企業。一般的な外資のような結果を問われる文化は強くない。逆に言...
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゾーホージャパン 3.4
- 社員の年齢が若い分、風通しが良く、良い意味で日本企業の古臭い文化はない。しかし、一部...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 3.1
- 出社させて社員を監視するより、全体的な戦略を見直す方が最終的には会社のためになると思...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 3.1
- 男性が少ない・女性が少ない、ということはないので働きやすい。育児休暇は女性も男性も取...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 3.1
- 残業はしている人としてない人との差が激しいが、25時間分の残業代が入っている給与制度...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 3.1
- 入社を決めた理由： 支援の必要のある子どもを育てているので、「場所にも時間にもとらわ...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 2.6
- 強み： 製品の価格。 事業はこれから拡大していくだろう 弱み： 日本でのサポートが日...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 2.6
- 以前は病院などの予定があれば、途中でオフィスから抜け出し、用事を済ませ、そのまま家に...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 2.6
- 働きがい： 場所や職種によって異なりますが、本社が決めた施策などで成果が出なかった場...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 2.6
- 入社を決めた理由： 風通しが良さそうで、働きやすそうだった 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 2.5
- ワーク・ライフ・バランスは非常に良いと思います。コアタイムなしのフルフレックスで、カ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 2.5
- 働きがい： 人数が少ないので、裁量権を持って仕事を進めることができます。 成長・キャ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゾーホージャパン 3.1
- 女性だからといって評価や昇進等に差が出ることはありません。また、女性のは働きやすさを...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゾーホージャパン 3.1
- 強み： クラウドやソフトウェアを合わせて多くの製品を展開していることです。会社でのお...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゾーホージャパン 3.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 業務内容にコンサルティングが含まれて...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゾーホージャパン 3.1
- 働き方は自由です。フレックス制度が導入されており、コアタイムもありません。仕事を問題...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 2.3
- 部署にもよるが残業は少ないので、その点ではバランスがとりやすい。 反面、リモート勤務...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 2.3
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスが良いと聞いており、リモート勤務やフレックス...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゾーホージャパン 2.3
- 現インド人社長に代わってから、働きがいに関する社内アンケート結果、社員を大切にする風...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ゾーホージャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ゾーホージャパンの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。