社員クチコミ（69件）
サカイ創建株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 管理部門、事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サカイ創建 3.6
- 入社を決めた理由： 大手ハウスメーカーの内定がもらえなかったため、鶏頭牛尾にならない...
- 回答者 管理部門、事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サカイ創建 3.6
- 働きがい： 若くして重要な仕事を任せてもらえる風土があるように思います。 成長・キャ...
- 回答者 管理部門、事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サカイ創建 3.6
- 休みがなく、精神が参ってきたので、危機的な状況になる前に、身を引くことを考える中で、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サカイ創建 2.5
- 弱み： 殆どがトップダウンですので、風通しがとても悪い。 事業展望： いわゆるサブリ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サカイ創建 2.5
- 働きがい： 殆どが個人営業ですので、自分の手に入る歩合だけが仕事をする上でのモチベー...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サカイ創建 2.5
- 入社を決めた理由： 正社員として雇用される所が無かったから。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サカイ創建 2.4
- 社長からしてワンマンで、完全なトップダウンであり、上司に対して部下は萎縮しているよう...
- 回答者 営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サカイ創建 2.4
- 働きがい： 努力した分だけ自分に返ってくる事。 成長・キャリア開発： 教育らしい教育...
- 回答者 営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サカイ創建 2.4
- 入社を決めた理由： 不動産関係の営業職を探して求職活動をしている時に採用して頂けたか...
- 回答者 工事部、施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サカイ創建 2.8
- 施工管理範囲外の大工の仕事だったり施工管理の仕事以外の事をやる事が多いです。 中小な...
- 回答者 工事部、施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、サカイ創建 2.8
- 入社を決めた理由： とりあえず仕事を探してたので内定貰ったので入社しました。 「入社...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サカイ創建 2.1
- 上司との折り合いが悪かったのが一番の理由。 行うこと全てがまず否定から始まり、意見を...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サカイ創建 2.1
- 入社を決めた理由： 現場を覚えるために、木造・鉄骨造・RC造の新築を全般的に施工して...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サカイ創建 2.1
- 部署が積算・設計・工事・購買と綺麗に分けられており、それぞれの仕事に専念出来る体制と...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サカイ創建 2.0
- 働きがい： 自分の考えたものがしっかりと形になるとこが働きがいに繋がると思う。しかし...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サカイ創建 2.0
- 入社を決めた理由： 建築の基本である住宅設計に携わることができるという点が入社を決め...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サカイ創建 2.0
- 給与面に不安があったため。 新卒の場合、月給の総支給額が20万程度。基本給が10万以...
- 回答者 管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サカイ創建 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 就職氷河期で大卒女子は中々内定が取れず面接官の印象が自分を必要と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サカイ創建 10年以上前 2.0
- 第一子妊娠時に産休育休を取得し、復帰後の時短勤務制度があったと思うが自分が復帰となる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サカイ創建 10年以上前 2.0
- 評価は直属の上司の考え一つで変わる。 社内試験でというわけではないので昇格も不定期だ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サカイ創建 10年以上前 2.0
- 残業は締め日前後にある程度集中するため、その他の日にちたど少ない残業時間や定時退社も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サカイ創建 2.4
- 入社を決めた理由：建築設計の実績を積むため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サカイ創建 2.4
- 働きがい： これはその他の会社でも同じかと思いますが、自分が設計した物件の工事が完了...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サカイ創建 10年以上前 2.4
- 給与形態、仕事手順、などありとあらゆるものがころころ変わる。 一日の仕事をこなし、時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、サカイ創建 10年以上前 3.9
- 総合建設業という事で、体育会系の企業でした。 社長が創業者という事もあり、文鎮企業と...
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