社員クチコミ（238件）
株式会社フェローズ（人材）
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- 回答者 エージェント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フェローズ（人材） 3.1
- 完全に体育会系の会社です。当時週一で行われていた朝礼では、1時間ほど立ちっぱなしで、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フェローズ（人材） 3.3
- 当時は良くも悪くも社長のワンマン体制でした。今がどうなっているのかは不明です。とにか...
- 回答者 ゲーム、エージェント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フェローズ（人材） 5.0
- 働きがい： 人から感謝される事のうれしさを本当の意味で理解できる素晴らしい仕事です。...
- 回答者 ゲーム、エージェント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フェローズ（人材） 5.0
- 組織体制:中堅社員が多くベテランも多い、年齢は比較的若く新卒もたくさん入る企業です。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フェローズ（人材） 2.8
- ほぼ毎日22時まで帰れない状況にあり、休み中にもクライアントによっては連絡をしたりす...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フェローズ（人材） 3.0
- 働きがい： 人材という無形商材であり、仕事を斡旋するため、より人の人生に関わっている...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フェローズ（人材） 2.4
- 入社を決めた理由： クリエイティブ業界に繋がりを持ちたかったから。ベンチャーであるこ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フェローズ（人材） 3.1
- 連絡方法や動作のひとつひとつまで、非常に対人の概念を大事に扱っているところが、一番の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フェローズ（人材） 2.1
- サービス残業ありきの働き方です。全員が全員22時まで残るのが当たり前の感覚で仕事をし...
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フェローズ（人材） 2.0
- 昔ながらの飛び込み、テレアポなどの泥臭い営業から始めるのでイチから営業マンとして叩き...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フェローズ（人材） 10年以上前 3.3
- 人材派遣の営業でワンストップでサービスを展開しているため、残業、早出はあたりまえ。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フェローズ（人材） 2.6
- 入社を決めた理由：クリエイティブという特殊な業界に特化している点と、派遣業に特化して...
- 回答者 特別販売部隊、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フェローズ（人材） 4.5
- 入社して1年半働いていたのですが、全体のモチベーションを上げるためにチーム制度を作り...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フェローズ（人材） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 営業なので当たり前のことかと思うのですが過程よりも結果が重視されます。そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フェローズ（人材） 3.0
- 基本的に土日祝休みなのでスケジュールは立てやすい。ただ平日は基本残業ありで、定時の1...
- 回答者 営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フェローズ（人材） 3.0
- ザ・体育会系の会社です。なのでそう言った雰囲気が苦手な方やついていけない方はかなりき...
- 回答者 営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フェローズ（人材） 3.0
- 入社を決めた理由： クリエイティブに特化しているところ。就活の軸がクリエイティブに関...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フェローズ（人材） 2.3
- ワーク・ライフ・バランスを求めるのであればおすすめできる環境ではないです。 平日は朝...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フェローズ（人材） 2.3
- 入社を決めた理由： 面接官の対応の良さと若手でも経験を積めると感じたこと。 「入社理...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フェローズ（人材） 2.3
- 古くさい根性論や、凝り固まった精神論が強く根付いている会社です。恐らく今の20・30...
- 回答者 エージェント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フェローズ（人材） 2.8
- 全く無い。 月末は夜の23時を過ぎても成果が出ないと帰れないケースもしばしば。 また...
- 回答者 エージェント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フェローズ（人材） 2.8
- 入社を決めた理由： クリエイターと熱く向き合うという理念に惹かれた。 制作現場の方々...
- 回答者 エージェント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フェローズ（人材） 2.8
- 働きがい： クリエイターさん達からの感謝の言葉や自分が端役でも携わった作品が世に出る...
- 回答者 エージェント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フェローズ（人材） 2.8
- 元リクルートの人達が創業しているので、体育会系で熱血。基本的に現場任せで責任を取るの...
- 回答者 エージェント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フェローズ（人材） 3.1
- ワークライフバランスは、当時の私はあまり取れませんでした。部署にもよりますが、始業3...
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