入社理由と入社後ギャップ（43件）
株式会社東京海上日動キャリアサービス
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 2.5
- 入社を決めた理由： 東京海上日動の子会社というところで安定してると考えたため。 「入...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 2.0
- 入社を決めた理由： 人と関わる仕事に職種転換したかったため。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 2.3
- 入社を決めた理由： 東京海上日動が親会社だったので安定感が抜群だと思った。 30代4...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 2.1
- 入社を決めた理由： 職務内容と育児(保育園児)との両立が可能という求人内容にひかれた...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 2.8
- 入社を決めた理由： 東京海上グループということで、ホワイトで働きやすいイメージがあっ...
- 回答者 事務、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 2.1
- 入社を決めた理由： 給与は安いが仕事の負担が少なくワークライフバランスを保てそうだっ...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動キャリアサービス 3.3
- 入社を決めた理由： 資本系人材派遣会社であり、独立系人材派遣会社より、安定感があると...
- 回答者 キャリアクリエーション事業部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上日動キャリアサービス 4.0
- 入社を決めた理由： 大手グループの中でベンチャーの働き方が可能だと感じたため。 内定...
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 2.8
- 入社を決めた理由： 大企業のグループ会社で安心感があったため。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 2.3
- 入社を決めた理由： 子どもがいても働きやすそうな環境だったため。ライフワークバランス...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 3.3
- 入社を決めた理由： スカウトメールと自宅からちかいこと 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 人事、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 2.3
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスを推奨し掲げている会社であったため、待遇や給...
- 回答者 アウトソーシング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 2.5
- 入社を決めた理由： 勤務時間と残業の少なさ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 3.8
- 入社を決めた理由： 女性が活躍している企業であったため。 中途採用がメインの会社であ...
- 回答者 営業部、営業職、副主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 資本系の穏やかな社風にひかれた。 営業ノルマがなく、営業特有のプ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上日動キャリアサービス 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 資本系の人材業は貴重であり、競合が少ない。そのため、独立系との差...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 2.3
- 入社を決めた理由： 就業時間が9:00-17:00なのが魅力だった。自分にできないこ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 2.1
- 入社を決めた理由： 本体が大きいので長く勤められるかなと思ったため。 「入社理由の妥...
- 回答者 アウトソーシング事業部、事務、副主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 2.9
- 入社を決めた理由： 前職と同内容の業務での募集だったから。即戦力になれると思った。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 3.3
- 入社を決めた理由： 東京海上グループの安定性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 アウトソーシング、SN、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 1.9
- 入社を決めた理由：面接で人事シェアードサービスをこれから展開していくと聞き、１から運...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 3.0
- 入社を決めた理由：就業時間・休暇の取りやすさ・会社がつぶれなさそう 「入社理由の妥当...
- 回答者 アウトソーシング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 2.4
- 入社を決めた理由： 有給20日、5日間の連続休暇が取れる、定時９時ー5時で、ワークラ...
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 3.3
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスを保つことができ、女性も長く勤められる環境だ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：派遣業界に興味があり、親会社の安定性から長く働けると思ったため。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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