組織体制・企業文化（171件）
株式会社ワールド（アパレル・兵庫県）
- 組織体制・企業文化（171件）
- 入社理由と入社後ギャップ（201件）
- 働きがい・成長（237件）
- 女性の働きやすさ（235件）
- ワーク・ライフ・バランス（213件）
- 退職検討理由（206件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（150件）
- 経営者への提言（76件）
- 年収・給与（215件）
- 回答者 MD、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.3
- 大手アパレル企業ということもあり、組織体制は明確になっていた。ブランド長を軸にデザイ...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.6
- どのブランドに配属されるかでかなり文化や社風が違う。良くも悪くもブランドを仕切るチー...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.9
- 体育会系の企業。おかげで耐性がつき、大抵の職場で厳しい目にあっても動揺しません。精神...
- 回答者 バイヤー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.6
- 社長が変わったので、今の状況はわかりません。創業者がつくった時は、社内訪問社（業者さ...
- 回答者 新規事業戦略、営業企画、マネジャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.9
- 企業文化としては、さすが歴史のある会社という感じで落ちついている。 古き良き時代を忘...
- 回答者 経営企画、事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.4
- かぜとおしは大変良く上司にも意見を言いやすいい環境にあります。 部署だけでまとまるこ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前 3.0
- 研修制度が整っていることから、販売がない人でもきちんと基礎的な知識を身に付けることが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.8
- 私が在籍していた当時はとにかく雇用条件が悪く、それを理由に退職する人がほとんどでした...
- 回答者 MD、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 1.9
- 基本的にはよくわる大企業の雰囲気。 良くも悪くもやれる範囲は決まっていて、それ以上の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.0
- オーナー企業の一族経営。アパレル企業なのにファッションに対する感度が低く、一昔前のブ...
- 回答者 営業、MD、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.3
- 社員の平均年齢が高い、昔はバリバリの体育会系、風通しが良く社員同士も中が良い、業界全...
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.0
- 卸事業、ＳＰＡ、メンズ、コモディティ、ＳＣ等の事業体があるが事業体単位で社風・風土に...
- 回答者 店舗運営、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.0
- 価値創造企業を理念に従業員全員が一致団結する気運がある。創業当時は営業力に突出した人...
- 回答者 SPA事業部ブランドマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前 3.9
- 明確な経営方針が年2回共有される。その方向性に沿った組織構築を機動的に行っていること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 西日本専門店事業部営業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前 3.1
- 入社当時はいわゆる体育会系。卸一本で地域に根ざした専門店法人と有力百貨店と連携し、顧...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 10年以上前 3.0
- 先進的で社員の成長を応援する意識が高い。在籍社員も古い体質に捉われない新しい観点で物...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.9
- 神戸本社と東京支店で雰囲気が全く違う。神戸は主に神戸もしくは関西で生まれ育った人が人...
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 4.4
- チームワークも大切にしているが、基本的にスタンドプレーに長けている人の集まりである。...
- 回答者 フランチャイズ、店舗運営、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 4.3
- 分社化しており、同じワールドの人間であっても昔からの繋がりがなければ、ブランドを越え...
- 回答者 マーチャント、MD、社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.4
- 組織が細分化されすぎていて誰に聞いていいのかわからない面がある。組織体制は個人の裁量...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.6
- 女性が多く活躍している。 ブランド事業ないしファッション事業は年功序列の風潮がある。...
- 回答者 アパレル部門、PR、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.6
- ホールディングスの経営指導が優先されるので方針転換はよくあり、業務の優先順位も変わっ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.8
- 社員は良い人が多いですが、場所によって古い体質の人もいるみたいです。 既存の事業だけ...
- 回答者 パタンナー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 3.6
- 長年勤めている年配社員も多く、年功序列な雰囲気もあったので、上が居なくならないと色々...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ワールド（アパレル・兵庫県） 2.4
- 旧体制の国産ブランドというイメージ。伝統はあるが派手ではないブランド戦略。当時は赤文...
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