ワーク・ライフ・バランス（20件）
株式会社日本オープンシステムズ
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- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本オープンシステムズ 3.0
- 人によってはプライベートでも会社の人との時間ができることや、今後必要になる技術調査な...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.8
- プライベートのスマホに、社内のアプリを入れら必要が出てくる場合がある。 そのため、休...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.6
- プロジェクトによるが、忙しくない場合は当日申請でも問題ないくらいには調整が効く。プロ...
- 回答者 アプリ開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.8
- 仕事の都合さえ合えば有給は取りやすい 逆に言うと仕事でトラブルになると有給取りづらく...
- 回答者 システム開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本オープンシステムズ 2.4
- 36協定が結ばれているので激しい残業や休日出勤にはなりにくいがプロジェクトによっては...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本オープンシステムズ 10年以上前 3.5
- 調整は難しいと思う。会社が受けるプロジェクトで収益を上げるものは、Sierから の２...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本オープンシステムズ 2.5
- これは案件によります。ほぼ定時のところもあれば、36協定が常態化しているところもあり...
- 回答者 システムエンジニア、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.6
- リモートワークを行っている社員の割合が多く、また残業も一部を除いて多くは無いため、ワ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.1
- 基本的に有給は取りやすいです。 上司含め積極的に取っている印象でした。 フレックス勤...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 3.1
- 基本的に残業は多くないので、プライベートの時間を充実させることができる。 また、有給...
- 回答者 東京ソリューションサービス部、ITエンジニア、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.8
- 前日や当日の有給申請が通るなど休みは取りやすい。残業対策は一応感じられる。...
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.9
- 常駐ビジネスの為、常駐先に依存しますが良い常駐先であればバランスを保ちやすい場合もあ...
- 回答者 システム開発部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 10年以上前 3.0
- 案件次第。東京は開発部署が２つあるが、１つはバランスよく、もう一方は激務といった印象...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京システム開発部、開発エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.4
- 有給申請はシステムで事務的に処理されるため、取得しやすいです。...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オープンシステムズ 2.0
- 案件によりけりだが、ワークライフバランスは取りやすいと思う。...
- 回答者 情報システム部、社内IT、部門長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オープンシステムズ 3.5
- 有給休暇は比較的取得しやすい環境であった。...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.8
- 有給は取得しやすい。...
- 回答者 北陸長野地区本部、プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本オープンシステムズ 2.3
- プライベートと仕事を切り離して考えられてる方が多く、休みの調整もしやすかったです。...
- 回答者 東京システム開発部、プログラマ、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.0
- 飲み会など行きたくなければ断れるのでバランスは取りやすいです。...
- 回答者 受託、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本オープンシステムズ 2.0
- 配属される部署によっては、調整が非常に難しいです。...
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