経営者への提言（13件）
かながわ信用金庫
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- 回答者 指導職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、かながわ信用金庫 1.9
- トップが人事権を握り、全てを分かったようなことを言っているが、現場、本部ともに振り回されて疲弊しきっている。もっとしっかりと人と現場をみるべき。優秀な人材がどんどん流出しており、...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、かながわ信用金庫 2.5
- 一般職だけでなく、支店長クラスの退職が起きている現状に危機感を持ってほしい。支店の拡...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、かながわ信用金庫 4.5
- コストに見合わない業務は徐々に撤退するべきだと思う。各種サービスの手数料も近隣の金融...
- 回答者 営業店、営業、指導職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、かながわ信用金庫 2.5
- 人間性が優れた職員がたくさんいるが、経営陣が現場を把握できていないことから、無茶なル...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、かながわ信用金庫 2.4
- 年功序列ではなく能力主義にしないと本当に大変なことになると思う。上の人が普段仕事しな...
- 回答者 預金為替、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、かながわ信用金庫 2.5
- もっとインセンティブなど実績を評価する制度を導入してもいいと思う。 また店舗によって...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、かながわ信用金庫 2.4
- 周りの意見をもっとしっかりと聞いて欲しい。 ワンマン過ぎる。...
- 回答者 渉外、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、かながわ信用金庫 2.3
- 職員を大切にしてください。...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、かながわ信用金庫 2.6
- 理事長は早く辞めてほしい...
- 回答者 金融機関事務、一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、かながわ信用金庫 3.0
- 現場の職員の発言をよく聞いてください。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、かながわ信用金庫 2.3
- ボトムアップできる場の構築。...
- 回答者 一般職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、かながわ信用金庫 10年以上前 3.9
- 大変な立場だと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、かながわ信用金庫 10年以上前 2.2
- 評価主義をもう少し取り入れたほうが良いのでは。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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