退職検討理由（11件）
ハイブリッジ株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハイブリッジ 2.6
- 初めに聞いていた話と大きく異なる点。 他にはタイミングであったり、今後が心配のための...
- 回答者 CS、インストラクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ハイブリッジ 2.3
- やっている業務と給料が見合わないと感じていた。働き続けてもまともな年収をいただける見...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハイブリッジ 10年以上前 2.1
- 賞与が全くなかった点と、度重なる給与遅延が最たる理由。他にも残業が多い、土日出勤が頻...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハイブリッジ 10年以上前 2.9
- 賞与の支払はなく、給与支払の遅延が続き、モチベーション維持が難しくなったため。同時期...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハイブリッジ 10年以上前 2.6
- 給与支給の遅延、賞与の少なさ、正当な人事評価制度が無かった点。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ハイブリッジ 10年以上前 2.5
- レセコンの開発に取り組み、開発が上手くいかずに失敗。開発費や販売先への新しいレセコン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハイブリッジ 10年以上前 2.6
- コロコロ変わる開発方針についていけなくなった事と、販売力強化における認識の甘さに起因...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ハイブリッジ 2.1
- 評価制度が不透明で、人によっては飛び込み営業ばかりで疲れます。...
- 回答者 現場サポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイブリッジ 3.5
- 会社のビジョンと合わない、将来性に不安に思ったため...
- 回答者 本社、営業、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハイブリッジ 3.3
- 会社の将来性に対する不安と経営ビジョンが合わないため。...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ハイブリッジ 10年以上前 3.5
- 給与遅延が発生したため...
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