社員クチコミ（31件）
株式会社城山コミュニケーションズ
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 会社員、副店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、城山コミュニケーションズ 2.9
- 入社を決めた理由： 同じ業界の中で給与が比較的高かったこと。 また、福利厚生も厚かっ...
- 回答者 販売営業、店舗責任者、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、城山コミュニケーションズ 2.3
- 働きがい： 携帯代理店のためお客様との会話を通して働きがいを感じることが多い。また、...
- 回答者 スマホ販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、城山コミュニケーションズ 2.3
- 働きがい： 最初はそれなりに働きがいはあった。 年を重ねるに連れ、やれるべきことは限...
- 回答者 携帯ショップの販売、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、城山コミュニケーションズ 3.6
- 働きがい： 様々なお客様と日々接客をするので、良い思いをすることもあれば嫌な思いをす...
- 回答者 スマホ販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、城山コミュニケーションズ 2.3
- 入社を決めた理由： 接客スキルが上がると思ったから。 城山CSアワードという社内独自...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、城山コミュニケーションズ 2.4
- 公休も絶対に削られるし、有休消化をすると 公休もフルで使用するため、かなり嫌がられる...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、城山コミュニケーションズ 2.4
- コンプライアンス意識が低く、コンプライアンスを多少破っていても、クレームがどれだけ多...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、城山コミュニケーションズ 2.4
- シフト制且つ、ギリギリの人数なので体調不良や家庭の事情で休むとなった場合の周囲の負担...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、城山コミュニケーションズ 3.4
- 女性が多く特にギスギスしたりとかもなく仲良く仕事ができたように思える 結婚出産祝い金...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、城山コミュニケーションズ 3.4
- 有給は1ヶ月前に申告したら比較的取りやすいように思う 休日に連絡がくることは基本ない...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、城山コミュニケーションズ 3.4
- 休日が少なく、知らない間に公休が減っていることもしばしばあること(休日出勤扱いにはな...
- 回答者 携帯ショップ 販売員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、城山コミュニケーションズ 2.5
- 女性が大半の職場なので、基本仲良くやっていけてる方が多いのではないかと思います。 女...
- 回答者 携帯ショップ 販売員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、城山コミュニケーションズ 2.5
- 強み： スタッフ間の仲は良好。 もし上手くいかなくても、異動などで働きやすい職場にな...
- 回答者 携帯ショップ 販売員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、城山コミュニケーションズ 2.5
- 働きがい： 実績をあげ続けなければいけないという点を苦痛に思わない方はモチベーション...
- 回答者 会社員、副店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、城山コミュニケーションズ 2.9
- 働きがい： お客様に感謝を伝えられたとき。 不満や文句を言われることが多い仕事で、私...
- 回答者 販売営業、店舗責任者、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、城山コミュニケーションズ 2.3
- 菅政権による通信料金の値下げや、オンライン手続きの充実など、販売代理店という業界が斜...
- 回答者 販売営業、店舗責任者、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、城山コミュニケーションズ 2.3
- 入社を決めた理由： 前職の経験が活かせるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 スマホ販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、城山コミュニケーションズ 2.3
- 上が詰まっているから。...
- 回答者 スマホ販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、城山コミュニケーションズ 2.3
- 関西が本社で、東京、北海道にも支社がある。 副店長までは比較的すぐに上がれるがその先...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、城山コミュニケーションズ 2.4
- 働きがい： 社内ランキングが上位になればインセンティブが入るので、それだけを目当てに...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、城山コミュニケーションズ 2.4
- 弱み： 携帯業界に左右されるので、政府の方針によって追い風にも向かい風にもなる。...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、城山コミュニケーションズ 3.4
- 会長が現役を退いた後にどうなっていくのか全く読めない いろんな事業に手を出しすぎてこ...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、城山コミュニケーションズ 3.4
- 入社を決めた理由： 他社と比べて規模が大きく福利厚生も整っていたから 個人的には奨学...
- 回答者 携帯ショップ 販売員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、城山コミュニケーションズ 2.5
- 有給は使えず公休もMAXで取れない。 残業もスタッフが少ない店舗ではあります。...
- 回答者 販売営業、店舗責任者、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、城山コミュニケーションズ 2.3
- 旧態依然とした組織体制、企業文化。 親子経営であるが、創業者である会長が絶対的な権限...
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