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人材紹介・採用支援事業を行う企業。 介護・医療・保育に特化した人材紹介サービス、医療・福祉の転職支援サイトの運営、採用コンサルティング事業など幅広く展開。

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社員クチコミ(16件)

株式会社Act Anyway

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
16件

Act Anywayの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Act Anyway 4.0
残念ながら残業はあります。朝に早く来ている人もいれば夜遅くまで残っている人もいました...

Act Anywayの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Act Anyway 4.0
入社を決めた理由: 面接時に役員の方だけでなく、実際働いている従業員の方とも話せる機...

Act Anywayの年収・給与制度

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Act Anywayの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Act Anyway 4.0
女性社員は若い方が多い印象です。変にベタベタするなどはないため働きやすかったです。た...

Act Anywayの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 キャリアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Act Anyway 3.3
indeedの求人フックでの集客メインなので、求人に依存しすぎるが故、人材の集客・確...

Act Anywayの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 キャリアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Act Anyway 3.3
土日祝の暦通り休みではあるものの、業界の特性上、クライアント・候補者ともに土日問わず...

Act Anywayの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 キャリアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Act Anyway 3.3
入社を決めた理由: 人材の需要が高い福祉業界の根底を支えたいと考えたため。 「入社理...

Act Anywayの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 看護、人材コンサルタント、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Act Anyway 2.0
入社を決めた理由: 考えるよりもまずは行動するという 代表の理念が、枠に嵌らず自由に...

Act Anywayの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 看護、人材コンサルタント、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Act Anyway 2.0
強み: 少子高齢化が進むなか、需要のある事業ではある 弱み: あくまで商品は人(転職...

Act Anywayの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 看護、人材コンサルタント、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Act Anyway 2.0
上司の差別が酷過ぎる。 昔の営業の名残があるので、 新卒がこの会社で成長するには並大...

Act Anywayの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Act Anyway 4.0
働きがい: 上司にもよるが、部署によって働きがいが変わります。研修がしっかりある部署...

Act Anywayの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Act Anyway 4.0
体育会系になります。朝の掃除から始まり声出しから業務スタートです。また部署によっては...

Act Anywayの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 キャリアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Act Anyway 3.3
代表取締役、取締役、営業部長が役員を務め、以下は主任→リーダー→一般社員の序列。...

Act Anywayの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 看護、人材コンサルタント、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Act Anyway 2.0
まずは現場ではなく、役員の成長に力を注ぐべきでは? 会社を成長させる為に、人員を雇う...

Act Anywayの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 看護、人材コンサルタント、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Act Anyway 2.0
働きがい: 看護師、介護士に入社して良かったと感謝される事。 成長・キャリア開発: ...

Act Anywayの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 看護、人材コンサルタント、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Act Anyway 2.0
悪い 客都合で土日祝日出社当たり前(振替休日・休日出勤手当・残業無し) 既婚者・子供...

Act Anywayの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 看護、人材コンサルタント、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Act Anyway 2.0
一切思わない。 女性社員の入社半年未満退職率90%...

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
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