エール(人材)の「経営者への提言」 <社員のクチコミ情報>

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経営者への提言(1件)

株式会社エール(人材)

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
1件

エール(人材)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 施工管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、エール(人材) 2.1
施工管理の定着率は50%程度だと聞いてるので、その問題点を冷静に、俯瞰的に、論理的に...

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