社員クチコミ（13件）
株式会社ティア（冠婚葬祭・神奈川県）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 婚礼美容、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティア（冠婚葬祭・神奈川県） 3.3
- 社長との距離が少し近い。不定期で社長との個人面談が行われていた。上司との面談やミーテ...
- 回答者 婚礼美容、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティア（冠婚葬祭・神奈川県） 3.3
- 平日はそこまでひどくないが特に土日、施工のある日は休憩が取れるタイミングがほとんどな...
- 回答者 婚礼美容、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティア（冠婚葬祭・神奈川県） 3.3
- 早朝から夜遅くまで働いているため、帰宅して寝るだけの生活でした。休日なのになぜかミー...
- 回答者 婚礼美容、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティア（冠婚葬祭・神奈川県） 3.3
- 働きがい： どの業種にもつきものですが、責任がかなり重いのでその分やりがいや達成感は...
- 回答者 婚礼美容、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティア（冠婚葬祭・神奈川県） 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： デビューまでの速さは、人が足りないか...
- 回答者 婚礼美容、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティア（冠婚葬祭・神奈川県） 3.3
- ９９％女性の会社（専務1人のみ男性）なので女性特有の悩み相談等はしやすいと感じるが、...
- 回答者 ビューティコーディネーター、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ティア（冠婚葬祭・神奈川県） 2.6
- 1人あたりに対する仕事量の多さ、それに対して余り評価をしてもらえない点が1番の理由。...
- 回答者 ビューティコーディネーター、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ティア（冠婚葬祭・神奈川県） 2.6
- 土日祝の労働時間が長い分、休日は多い方だと思う。希望休も毎月出せて希望が通ることも多...
- 回答者 ビューティコーディネーター、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ティア（冠婚葬祭・神奈川県） 2.6
- 働きがい： 接客業のため、お客様から直接感謝の言葉を言って頂ける点や一生に一度の晴れ...
- 回答者 婚礼美容、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティア（冠婚葬祭・神奈川県） 3.3
- 強み： 有名式場と提携しているため様々なタイプの式場を体験できる。 弱み： 人手不足...
- 回答者 ビューティコーディネーター、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ティア（冠婚葬祭・神奈川県） 2.6
- ほぼ全員女性の会社のため、女性特有の悩みなども話しやすく産休後に戻ってくるスタッフも...
- 回答者 ビューティコーディネーター、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ティア（冠婚葬祭・神奈川県） 2.6
- 入社を決めた理由： ブライダルに対する知識が欲しく、尚且つ前職の知識を生かせる仕事だ...
- 回答者 婚礼美容、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティア（冠婚葬祭・神奈川県） 3.3
- 残業時間が長い＝偉いという考えは捨てませんか？...
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