社員クチコミ(11件)
株式会社80&Company
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- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(1件)
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- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、80&Company 3.3
- 純粋により利益体質にシフトしていく必要があるとかんがえます。 経営体制の変更だけでは...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、80&Company 3.3
- 良くも悪くも案件次第かと思います。 会社の体制変更などに伴い案件の引き継ぎ先になる方...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、80&Company 3.3
- 私は男性ではありますが、女性でも活躍されている方が多くいる印象を受ける。 ジョブ的に...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、80&Company 2.3
- 経営陣の本気度は感じていた。自分は役に立たなかったが企業としては今後も成長してほしい...
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- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、80&Company 2.3
- 事業展望: 助成金を活用した研修事業に力を入れていく流れであったがまだ軌道には乗って...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、80&Company 2.3
- 成長・キャリア開発: 教育体制は無いに等しいため会社の教育体制に期待するような受け身...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、80&Company 2.3
- フルリモート、フレックスでの勤務が可能でありあつ考え方も若いため女性、子育て中の方に...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、80&Company 2.3
- 3ヶ月ごとの更新制であり、社内の状況から人員を減らす方針に入ったため契約更新がなかっ...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、80&Company 2.3
- 入社を決めた理由: 伝統文化を扱うような企業の新規事業開発にも取り組んでいる企業であ...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、80&Company 2.3
- フレックスのためバランスはとりやすい。...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、80&Company 2.3
- ベンチャー企業であり経営も安定しないため不安定で変わりやすい環境である。在籍中に組織...
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