年収・給与制度（2件）
株式会社PROUMED
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 運用・保守、エンジニア、サブリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PROUMED 2.6
-
給与制度： 面談で基本給を決める。住宅補助、交通費（一部） 評価制度： 目標管理制度...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PROUMED 2.5
-
給与制度： 同業他社と比較し低いか同じくらい 評価制度： 評価制度は特に無し。経営層...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>