社員クチコミ(16件)
パイフォトニクス株式会社
- 組織体制・企業文化(2件)
- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 事務職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パイフォトニクス 3.8
- 強み: 他社にはない自社製品があり海外特許を取得済。 弱み: 会社の成長に応じて新し...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パイフォトニクス 3.8
- 入社を決めた理由: 社長のわくわくした経営理念とオリジナルの自社製品に将来の可能性を...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パイフォトニクス 3.8
- 創業者1名でスタートし、自社製品を発明し用途を開拓して社員30名を超える状態まで成長...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パイフォトニクス 3.8
- 働きがい: オンリーワンの製品で最終ユーザーから直接問い合わせがあり自社製品の持つ強...
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- 回答者 事務職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パイフォトニクス 3.8
- 有休取得について気兼ねなく取れた。残業手当も問題なく支給されておりホワイトカラーであ...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パイフォトニクス 3.8
- 会社の成長により優秀な人材が増加したことにより自分の存在価値が低下した。...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パイフォトニクス 2.5
- 給与テーブルをあげてほしい。気に入りの人で周りを固めないでほしい。賞与査定に透明性が...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パイフォトニクス 2.5
- 給与がきいていたほど上がらず高卒レベルであった。賞与は1ヶ月分しかでなかった。家賃補...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パイフォトニクス 2.5
- 入社を決めた理由: 展示会で話を聴き興味を持った。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パイフォトニクス 2.5
- 女性はパートしかいない。正社員はいなかった。男社会で女にはコンパニオン要素が求められ...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パイフォトニクス 2.5
- 働きがい: 社長や役員から定期的に評定してもらえた。 成長・キャリア開発: 自分から...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パイフォトニクス 3.8
- 女性であっても隠さなく働ける風土であった。...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パイフォトニクス 3.8
- しっかりとした企業理念と経営哲学がある。...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パイフォトニクス 2.5
- 休むはとりやすい。休んでも何も言われない。...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パイフォトニクス 2.5
- 社長を崇拝する人しない人の二極化が激しかった。...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、パイフォトニクス 2.5
- 強み: 社長の個性が強い。 弱み: 社員がついていけない。内部分裂していた?...
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