社員クチコミ(27件)
リンクス株式会社(ソフト開発・東京都港区)
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(4件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 3.1
- デジタル部門としてFintechに注力するという判断に、企業としての方針にブレを感じ...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 3.1
- 入社を決めた理由: プロダクトの開発を行っている点 CEOが外国籍の方だったので、外...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 3.1
- CEOにはもっと視野を広く持って、将来を見据えた舵取りをしてもらうか、もしくは、なぜ...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 3.1
- 強み: 尖った技術力を持っている。 エンジニア陣の技術力が非常に高い。 弱み: 事業...
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- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 3.1
- 働きがい: レベルの高いエンジニアが多く、彼らが自身の持っている技術を惜しみなく周り...
- 回答者 コーポレート、コーポレート業務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 4.8
- アサインされているプロジェクトやポジションにもよりそうではあるが、ディレクタークラス...
- 回答者 コーポレート、コーポレート業務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 4.8
- 入社を決めた理由: 背景:前職が大手かつ古い組織であったため、裁量権あって、自由度高...
- 回答者 コーポレート、コーポレート業務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 4.8
- 働きがい: 常に新しいチャレンジがあって、決まったオペレーションの繰り返しが少ない。...
- 回答者 デジタル部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 1.9
- 秘密主義。会社の規模に対してガバナンスの意識が無駄に高い。 会社としてのノウハウが何...
- 回答者 デジタル部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 1.9
- 給料が一度も上がらなかったこと、新たな成長が見込めないと考えたこと、属人的で個人事業...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 3.1
- ポジションにより、女性としての働きやすさが大きく異なるような気がしています。 現場で...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 3.1
- プロジェクトによりけりの部分もありますが、基本的には調整をつけやすい環境だと思います...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 3.1
- 上下にはオープンで風通しの良い文化であると言えますが、基本的に秘密主義な企業のため、...
- 回答者 デジタル部、ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 4.3
- 働きがい: 開発した機能が世に出回り、顧客に使われているところ 成長・キャリア開発:...
- 回答者 デジタル部、ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 4.3
- 入社を決めた理由: 分社前の企業で行っていた業務を引き継ぎ、そのまま業務を継続できた...
- 回答者 デジタル部、ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 4.3
- 強み: FinTech事業 業務形態をリモートワークか出社かで自由に選択できる 弱み...
- 回答者 コーポレート、コーポレート業務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 4.8
- 既に退職されている方々は、ステップアップとして外資系企業に転職されているか、起業して...
- 回答者 コーポレート、コーポレート業務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 4.8
- スタートアップであることから、CEOをはじめとする役員、マネジメント陣との距離が近く...
- 回答者 コーポレート、コーポレート業務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 4.8
- 強み: ホワイトで自由な働き方 20代〜30代が成長できる文化(フラットなコミュニケ...
- 回答者 デジタル部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 1.9
- 働きがい: 英語しかできないが優秀なエンジニアから技術的な学びがあるかもしれない 成...
- 回答者 デジタル部、ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 4.3
- 現状あまり働きやすくないと感じる。 全従業員に対しての割合が8%程度と圧倒的に少ない...
- 回答者 デジタル部、ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 4.3
- よりチームの結びつきを強める仕組みがあるとより良い。 女性の採用を行うことで女性の働...
- 回答者 デジタル部、ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 4.3
- 調整しやすい。 業務が遂行さえできていれば有給申請で却下されることがない点。...
- 回答者 コーポレート、コーポレート業務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 4.8
- 女性は非常に少ない状況ではあるが、女性が働きにくいということは全くなく、性差を感じる...
- 回答者 コーポレート、コーポレート業務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、リンクス(ソフト開発・東京都港区) 4.8
- 既に経営者にも伝えていることではあるが、コロナ禍が終わったら横断的な繋がりを強めるた...
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