社員クチコミ（51件）
ファストドクター株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ファストドクター 2.5
- ただでさえ少ない人員で回していたところから人を抜かれ、キャパシティを超えた業務量で4...
- 回答者 企画、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファストドクター 2.6
- 働きがい： しっかり自身のやりたいことを伝えられれば受け入れてもらえる。 成長は人に...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ファストドクター 2.4
- 入社を決めた理由： 看護師で在宅ワークができたこと。 タイムカードを推して出勤なので...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ファストドクター 2.4
- 女性がほとんどの部署でした。その中でわきあいあいとしていることも多かったですが、ある...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ファストドクター 2.4
- 働きがい： コロナピークの時は異次元に忙しく、残業は当たり前で、営業の方がいろんな地...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファストドクター 1.9
- 先端起業かのように外面はいいが実際はただの体育会系。 心理的安全性に乏しく、失敗に厳...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファストドクター 1.9
- 部門長やマネージャーの話ばかりでなく一般従業員の意見を聞いてみるべきでは？ ここまで...
- 回答者 OC、オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ファストドクター 2.3
- ベンチャー企業特有の急なルールの追加や変更が多い。変化についていけなかったり、連休を...
- 回答者 OC、オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ファストドクター 2.3
- 看護師が主となる場面が多いため女性が多い。 が、経営陣は男性が多い。 臨床と違ってデ...
- 回答者 OC、オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ファストドクター 2.3
- 働きがい： 身動きの取れない患者に対して、近くの医師を手配することで貢献できている、...
- 回答者 OC、オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ファストドクター 2.3
- 強み： 自宅に医療が届けられる 子供は医療証適応となる 弱み： 診療報酬改定に伴い今...
- 回答者 営業系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ファストドクター 2.4
- 残業45時間は最低ラインだと捉えたほうがいいです。 アルバイト・派遣ですら深夜残業が...
- 回答者 営業系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ファストドクター 2.4
- ネガティブな理由で挨拶もなく辞めていく人が多い。その理由が闇に葬られている印象で怖く...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファストドクター 1.9
- リモートワークのオペレーターならいいかもしれない。正社員の総合職で入るのはおすすめで...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファストドクター 1.9
- 企業文化・組織体制なにもかもが、これまで勤めた企業で下の下。...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ファストドクター 2.5
- 女性が働きづらいという空気はないです。 男女ともに（部署によるが）比較的激務なので。...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ファストドクター 2.5
- よくあるスタートアップ、ベンチャー気質だと思います。 通るかどうかは別として、意見を...
- 回答者 企画、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファストドクター 2.6
- ある意味典型的なベンチャー気質の強い企業。 代表が医師であるため、一般の代表とはガバ...
- 回答者 企画、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファストドクター 2.6
- 役員とは話せるし、やりたいこともやらせてもらえる環境だと思う。...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファストドクター 1.9
- 期待してはないけない。休みは取れない。...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファストドクター 2.0
- 女性だから評価されないなどはなく、平等に評価されます。...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファストドクター 1.9
- 入社を決めた理由： 医療DXに関わりたかった...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファストドクター 1.9
- 調整しづらい。とにかく余裕がない。...
- 回答者 企画、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファストドクター 2.6
- 強み： 業界内ではおそらく一番の認知度。 弱み： ガバナンスの無さ 事業展望： 不明...
- 回答者 企画、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ファストドクター 2.6
- あまり期待しない方が良い。...
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