社員クチコミ（17件）
株式会社ビジネスコミュニケーションズ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業部、法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ビジネスコミュニケーションズ 2.8
- 会社側はプライベートとの両立重視と謳っているが、みなし残業により9時〜19時までの勤...
- 回答者 営業部、法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ビジネスコミュニケーションズ 2.8
- 入社を決めた理由： 特になし 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 新規開...
- 回答者 営業部、法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ビジネスコミュニケーションズ 2.8
- 働きがい： 良くも悪くも営業職なので、結果を出せばランキング形式で自身の名前が堂々と...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ビジネスコミュニケーションズ 4.1
- 働きがい： この年齢で部下を持って人のマネジメントをするような経験ができたのはかなり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ビジネスコミュニケーションズ 4.1
- 若手もやる気さえあれば会社の中である程度の管理職に近い権限のあるポジションまでは任せ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ビジネスコミュニケーションズ 4.1
- キャリアアップのためにもっと厳しい環境で営業を行いたいと思いフルコミッションの仕事へ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ビジネスコミュニケーションズ 4.1
- 入社を決めた理由： 正直特に考え込んだわけでもなく、何となく面接担当の人や人事の人の...
- 回答者 責任者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビジネスコミュニケーションズ 2.3
- 子供が体調不良だったら、融通はきく。シフトの急な変更も対応可能。 シングルマザーや共...
- 回答者 責任者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビジネスコミュニケーションズ 2.3
- 社員・クルーは気楽 責任者については、休日出勤の促進もあり、かなりきつい。休むと強制...
- 回答者 営業部、法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ビジネスコミュニケーションズ 2.8
- ワークライフバランスが改善されない点、商材に将来性がなかったから。...
- 回答者 営業部、法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ビジネスコミュニケーションズ 2.8
- トップダウンで成り立っている為、経営陣の考えが古い傾向にある。新規開拓のテレアポ業務...
- 回答者 責任者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビジネスコミュニケーションズ 2.3
- 入社を決めた理由： とりあえず 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当...
- 回答者 責任者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビジネスコミュニケーションズ 2.3
- 人を辞めさせないように、どうしたらいいのか、そこをしっかり考えたがいい 環境作り、社...
- 回答者 責任者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビジネスコミュニケーションズ 2.3
- 責任者への負担が大きすぎ、上は人によるが、下に言うだけで自分はなにもやってない それ...
- 回答者 責任者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビジネスコミュニケーションズ 2.3
- 強み： 商材を色々変えれる所 弱み： 組織と、従業員への対応・教育が下手...
- 回答者 責任者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビジネスコミュニケーションズ 2.3
- 働きがい： 社会人としての言葉使い、マナー コミュニケーション能力は成長に繋がる...
- 回答者 責任者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビジネスコミュニケーションズ 2.3
- とにかく精神的にきつくなる環境下...
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