ワーク・ライフ・バランス（21件）
中部電力ミライズ株式会社
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（22件）
- 回答者 法人営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中部電力ミライズ 3.0
- 有給消化およびフレックスの活用に対しては、かなり柔軟に利用できる環境が醸成されている...
- 回答者 法人営業部、法人営業、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部電力ミライズ 2.3
- 部署・地域によって大きく異なる。 とある部署は月残業時間が10時間を切り、有給も足り...
- 回答者 企画、事務系総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中部電力ミライズ 4.3
- フレックス勤務制度、週休3日制、在宅勤務などの制度が整っている。所属する場所にも拠る...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部電力ミライズ 3.5
- 部署によって大きくばらつきがある。 平均残業時間は40h/月程度で、定時後にMT等も...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中部電力ミライズ 3.6
- プライベートのバランスを調整しやすい会社だと思う。 家庭を持っている女性の方も、活き...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部電力ミライズ 2.9
- 休みは非常に取りやすい。 毎年、普通休暇は15日付与され、40日ぐらい貯められたはず...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部電力ミライズ 3.4
- 部署による。残業が多く、忙しい部署もあればかなりホワイトな部署もある。部署ごとの格差...
- 回答者 法人営業本部、販売、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力ミライズ 2.9
- 有給はかなり取りやすい。 会社としてもライフワークバランスを進めている。しかし、本社...
- 回答者 事業開発、副長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力ミライズ 3.3
- あまり働かなくてもプロセス重視のため、評価されある程度上にいける。（副長レベル：年収...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部電力ミライズ 3.0
- いつでも休みやすい 勤務時間も融通がきく とても働きやすい環境 休暇も多く消化しよう...
- 回答者 営業、法人営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中部電力ミライズ 3.9
- 部署と時期による。 概ね年末から年度末は予算策定の時期に入るので、どの部署も忙しそう...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力ミライズ 3.9
- 基本的には土日祝日は休日となるため家族との予定は調整がつきやすい。 事前に有給休暇の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部電力ミライズ 4.5
- 在宅勤務、有給休暇など、柔軟に取れるため、プライベートの時間は十分に取れる。仕事も比...
- 回答者 法人営業、営業、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部電力ミライズ 3.5
- 休暇取得はかなりしやすい。 ライブイベントの際の休暇なども非常に充実しており、取得も...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部電力ミライズ 3.8
- 休みは比較的取りやすい。残業は部署により大きく違う。多い部署で月平均40〜60時間ほ...
- 回答者 開発、企画、チーフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力ミライズ 5.0
- 土日休み。有給取りやすい。残業の仕組みも合理的。前の会社とは雲泥の差。しっかり責任感...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中部電力ミライズ 2.5
- プライベートとのバランスは調整しやすい会社だと思う 有給休暇は自身のタイミングで比較...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中部電力ミライズ 2.8
- 部署によるが、比較的調整しやすい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中部電力ミライズ 2.8
- 有給が取りやすい...
- 回答者 法人営業部門、営業、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中部電力ミライズ 4.3
- 自身の担当業務量を調整することで、有給は比較的消化しやすい環境。...
- 回答者 内務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力ミライズ 2.9
- 有休はしっかりとれる環境。...
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