社員クチコミ（43件）
株式会社ゆうホールディングス
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうホールディングス 10年以上前 2.8
- ・夜診があるクリニックの門前薬局へ配属されると、クリニックの診察が終わるまで薬局を開...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調剤薬局事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゆうホールディングス 2.5
- 働きがい： 患者様と接する点では、色々なお悩みを持たれている方との対面になるので、あ...
- 回答者 薬剤師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゆうホールディングス 2.4
- 働きがい： よっぽど調子に乗らなければ、店舗で好きに出来る。OTCの選定や模様替えも...
- 回答者 薬剤師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゆうホールディングス 2.4
- 入社を決めた理由： 紹介制度があったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 薬剤師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゆうホールディングス 2.4
- 薬剤師が女性社会なので、女性は活躍しているとは思う。ただ、ブロック長以上になるのはほ...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうホールディングス 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 地元の薬局に勤めることで、地域医療に貢献したかったため、入社を決...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうホールディングス 4.9
- 働きがい： やりたい事はどんどん挑戦させてくれるので、やりがいがある。 成長・キャリ...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうホールディングス 4.9
- 産休育休が取れる。たしか子どもが小4くらいまで時短勤務(週30時間〜)が可能。子供の...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうホールディングス 4.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべきこととして、薬局によ...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうホールディングス 4.9
- いくつかの子会社がある、ホールディングス。子会社の中で地域ごとにブロックが分かれてい...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゆうホールディングス 2.6
- 配属されるエリアによって働きやすさが全然違う。どこも人手不足だが自分が所属していたエ...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゆうホールディングス 2.6
- 成長・キャリア開発： 企業自体の安定性はあると思うので、ある程度稼いである程度のワー...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ゆうホールディングス 3.3
- 他の職員のシフト変更のために、自分もシフトが変更される事が多いのであまりにも変更が多...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ゆうホールディングス 3.3
- 強み： 患者の数が多いので、外来や在宅に対しての自分のスキルアップになる。 弱み： ...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ゆうホールディングス 3.3
- 入社を決めた理由： 人間関係がギクシャクしていないかが気になっていましたが、みんな仲...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうホールディングス 2.0
- 勤務時間がコロコロ変わることや他店への急なヘルプが多く、時間的にも人間関係的にも落ち...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうホールディングス 2.0
- 週休2日で、シフトにもよるが早上がりができるときは勤務後に予定も入れられた。 一方、...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうホールディングス 2.0
- 入社を決めた理由： 京都にたくさん店舗があるため、自宅から通える距離で異動せず落ち着...
- 回答者 調剤薬局事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゆうホールディングス 2.5
- これまで働いてきた職場環境の中で、人の雰囲気がキツく、調剤薬局事務と薬剤師の間で、こ...
- 回答者 調剤薬局事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゆうホールディングス 2.5
- 入社を決めた理由： 調剤薬局事務を経験し、保険やお薬の知識を得て、社会的で貢献しやり...
- 回答者 調剤薬局事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゆうホールディングス 2.0
- 入社を決めた理由： これまでの職場で一般事務をしていたが、次は専門的な知識を付けられ...
- 回答者 調剤薬局事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゆうホールディングス 2.0
- 人間関係と激務によるストレスで体調を崩してしまいしばらく休職をしていたが、回復しなか...
- 回答者 調剤薬局事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゆうホールディングス 2.0
- 日祝は確実に休みである。 店舗によるが、シフト担当がころころシフトを変える店舗に配属...
- 回答者 調剤薬局事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゆうホールディングス 2.0
- 強み： 京都府内に店舗が多いため、人間関係が合わなかったり、通いにくいといった場合は...
- 回答者 薬剤師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゆうホールディングス 2.4
- 社員がいないのに店舗を増やした結果、店舗間の格差が激しく、大抵は人手不足であること。...
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