ワーク・ライフ・バランス（2件）
株式会社ウエスタン・アソシエイツ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウエスタン・アソシエイツ 2.6
- プライベートとワークのバランスはよく取れる環境です。休暇を取れにくいなどはまったくな...
- 回答者 成田空港、グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ウエスタン・アソシエイツ 2.5
- 休みも重なったら話し合いで決めるという民主的な方法を取っていました。つまり重ならなけ...
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