社員クチコミ（27件）
レッドロブスタージャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 店舗スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドロブスタージャパン 3.9
- 働きがい： 自分のサービスでお客様に喜んで頂けるのを直に感じることが出来るのは、飲食...
- 回答者 店舗責任者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドロブスタージャパン 2.3
- 少なくとも、顧客ともっと向き合うべき。 前述のようにメニュー開発が独りよがりであり顧...
- 回答者 シーフードレストラン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レッドロブスタージャパン 5.0
- 本社のやっている仕事や各部の目標、熱意を知りモチベーションが上がりました。難しい内容...
- 回答者 シーフードレストラン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レッドロブスタージャパン 5.0
- 働きがい： 労働時間は多いほうだと思いますがそれを感じさせないぐらいやり甲斐が大きく...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドロブスタージャパン 3.9
- 一昔前に比べ、格段に残業も減り、休みも法令通り取得出来るようになっています。飲食業は...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドロブスタージャパン 3.9
- 女性でも活躍出来る会社だと思います。店長もいれば他部署の役職者もいますし、産休育休を...
- 回答者 店舗社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドロブスタージャパン 3.6
- 働きがい： 常連のお客様だけでなく、新規のお客様にも再来店していただけるようなおもて...
- 回答者 店舗社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドロブスタージャパン 3.6
- 残業時間のアラートと法定休日の取得・有給休暇の取得率を上げようと努力しているので、飲...
- 回答者 店舗社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドロブスタージャパン 3.6
- 女性店長や女性マネージャーといった役職のある方以外にも、主婦や女子学生のアルバイトの...
- 回答者 店舗社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドロブスタージャパン 3.6
- 入社を決めた理由： 美味しい料理とおもてなしの心で、ご来店いただいたお客様を笑顔にし...
- 回答者 店舗社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、レッドロブスタージャパン 3.6
- 強み： 国内に競合がいないことと、コロナ禍でもニーズのある業態であること。 弱み： ...
- 回答者 飲食、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レッドロブスタージャパン 3.8
- 強み： 次代の準備を早い段階で取り組む役員チームがいて、難しい問題もタイムリーに改善...
- 回答者 飲食、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レッドロブスタージャパン 3.8
- 女性店長が活躍してて、すばらしい功績を残しています。これから次のステップに成長して、...
- 回答者 飲食、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レッドロブスタージャパン 3.8
- 入社を決めた理由： 経営理念がやりがいとして、わかりやすい。行動指針がしっかりしてい...
- 回答者 飲食、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レッドロブスタージャパン 3.8
- もちろん大変なときはありますが、自らの行動指針や目標で、部下も左右される難しい状況。...
- 回答者 飲食、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レッドロブスタージャパン 3.8
- 働きがい： 様々なスキルを要するため難しいが、経験はやる気次第で、他以上の経験が詰め...
- 回答者 店舗責任者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドロブスタージャパン 2.3
- 経験年数により明確な序列がある。 経営陣もほぼ店舗社員上がりであるため一見現場を理解...
- 回答者 店舗責任者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドロブスタージャパン 2.3
- 強み： これまで培ったブランド力、扱う商材（ロブスター）という差別化 弱み： 原価高...
- 回答者 店舗責任者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドロブスタージャパン 2.3
- 働きがい： 飲食業において顧客に感謝され、固定客ができると楽しさを感じた。 成長・キ...
- 回答者 店舗責任者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドロブスタージャパン 2.3
- 入社を決めた理由： 飲食業を将来やりたいと思い、ブランドがある程度確立していた当社に...
- 回答者 シーフードレストラン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レッドロブスタージャパン 5.0
- 入社を決めた理由： 理想的な経営理念 賄いがあること メニュー数が豊富 全年齢層に向...
- 回答者 シーフードレストラン、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レッドロブスタージャパン 5.0
- 繁忙期が忙しいのは飲食店に勤める上で当たり前だと思いますがプライベートの時間も全然取...
- 回答者 飲食、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レッドロブスタージャパン 3.8
- どの職においても一緒だが、自らの目標が途絶えたり、仕事がお金に変わらない状況こそが退...
- 回答者 店舗責任者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドロブスタージャパン 2.3
- 凝り固まった企業風土、経営陣との認識の違い、日に日に質が悪くなり価格が上がる商品を提...
- 回答者 店舗責任者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドロブスタージャパン 2.3
- ほぼないと思う。 休日は固定で取れるはずもなく、勤務も昼〜深夜のため、生活のかなりを...
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