社員クチコミ（7件）
ヤマゼンコミュニケイションズ株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマゼンコミュニケイションズ 10年以上前 2.6
- ワーク・ライフ・バランスはとてもいいとは思わない。 残業が多く家に帰れないようなこと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマゼンコミュニケイションズ 10年以上前 2.6
- 強み： 特に魅力に感じるところはない。 弱み： 経営体制を変えないと成長はないと思え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマゼンコミュニケイションズ 10年以上前 2.6
- 働きがい： 働きがいは、入社当時はスキルアップができることでモチベーションにもつなが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマゼンコミュニケイションズ 10年以上前 2.6
- 代々家族経営でありワンマン。風通しが悪く働きがいがない。 もっと働きやすい環境づくり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマゼンコミュニケイションズ 10年以上前 2.6
- 組織体制には問題がある。 そこをどうにかしないと成長はないと思えた。 企業文化にも、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマゼンコミュニケイションズ 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 好きな職種につけるから。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマゼンコミュニケイションズ 10年以上前 2.6
- 女性の社員も多く、働きやすさはあると思う。...
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