年収・給与制度（7件）
LMIグループ株式会社
合併・分社前のクレストへの回答
回答日
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LMIグループ
3.0
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給与制度： 周りの会社と比べても基本は低かったです。 成果報酬型の為、頑張れは頑張る...
合併・分社前のクレストへの回答
回答日
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回答者
営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LMIグループ
3.5
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給与制度： 給料はそこまでは高くない。もちろん評価が上がればその分高くはなるが、とく...
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回答者
ビジネスデベロップメント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、LMIグループ
3.0
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給与制度： 20万ちょっとで、予算達成率に併せてボーナスが出る。 評価制度： マネー...
合併・分社前のクレストへの回答
回答日
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回答者
FS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、LMIグループ
4.0
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給与制度の特徴： 給与制度： 何を達成したらいくら上がるのかが明確に定められているた...
合併・分社前のクレストへの回答
回答日
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LMIグループ
3.0
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給与制度の特徴：インセンティブの割合は良い方だと思う。成果に応じた給与・評価を一番に...
合併・分社前のクレストへの回答
回答日
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回答者
営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LMIグループ
2.9
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年収：300万円...
合併・分社前のクレストへの回答
回答日
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LMIグループ
2.4
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給与制度：営業成績で上下するのか分からないが基本給は低いと思う。 評価制度：良く分か...
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