退職検討理由(10件)
FPTコンサルティングジャパン株式会社
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- 退職検討理由(10件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](11件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(16件)
- 回答者 BPG、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 2.0
- ・アベイラブルが年間4ヶ月となったため ・案件に偏りがあり経験できる幅が狭いと感じた...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、FPTコンサルティングジャパン 2.9
- メンバーのレベルはやはり他ファームをリタイアしてきた方、ベトナムの中では”優秀”な方...
- 回答者 コンサルティング業務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、FPTコンサルティングジャパン 2.1
- 会社に対する悪い話を社内でよく聞く。 社員を大切にするという考えが上層部から感じられ...
- 回答者 dx、ITコンサル、cs、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 1.9
- 入社して得るものが何もなかった 自分の思い描くキャリア違いすぎる道を歩まされたから...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 2.5
- いろんな点で合わなかったため。体力的にも限界を感じた。希薄な職場環境・人間関係も自分...
- 回答者 SAP コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 2.9
- 次の案件があまり成長できないと感じて、転職しました。 IT業界なので、実務経験が一番...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 2.4
- 個人的主観ですが、 仕事と給料が見合っていない。前述したように裁量権は広いが、悪い意...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 3.4
- コンサル、開発も含めて提案し、大きくして運用保守に繋げるアクセンチュアモデルではなく...
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 4.5
- 特に退職は現時点考えていない。...
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、FPTコンサルティングジャパン 2.4
- セクハラまがいのことがあったため。...
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