入社理由と入社後ギャップ（13件）
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 Analyst、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 4.4
- 入社を決めた理由： IT新興国であるベトナムの一番大手なIT企業として、一番多いIT...
- 回答者 BPG、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 2.0
- 入社を決めた理由： BPGがワンプール制で様々な業界・業務にチャレンジできると感じた...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 3.8
- 入社を決めた理由： 企業文化がオープンで、社員の意見が尊重されるため、自分のアイデア...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 2.5
- 入社を決めた理由： オープンな職場と上位レイヤーのビジネススキルを高めるため 「入社...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 4.5
- 入社を決めた理由： ベトナムでは大企業だが、日本ではまだ無名だったFPTを成長（拡大...
- 回答者 SAP コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 2.9
- 入社を決めた理由： SAPコンサルタントになるのが数年前でも今でもベトナム人にとって...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 2.4
- 入社を決めた理由： ①未経験でも成長できる環境であったから②グローバルな環境で仕事が...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 4.1
- 入社を決めた理由： クライアントに沿った上流案件に携わりたいと思い入社しました。 「...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、FPTコンサルティングジャパン 2.4
- 入社を決めた理由： さまざまな業界に対してハンズオンのコンサルティングの機会があるか...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 3.4
- 入社を決めた理由： 母体が安定しており、潰れにくい。 ベンチャー気質だった為、成長で...
- 回答者 コンサルティング業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPTコンサルティングジャパン 2.1
- 入社を決めた理由： コンサルティング業務とオフショア開発に興味があったため 「入社理...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 3.6
- 入社を決めた理由： SAPニーズが段々広めるため、オフショア側が強いというベトナムの...
- 回答者 BX事業部、ITコンサルタント、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FPTコンサルティングジャパン 3.6
- 入社を決めた理由： 年収・スキル・キャリアアップをしたかったため。次の転職のためのス...
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