社員クチコミ（14件）
フレックス株式会社（広告）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フレックス（広告） 10年以上前 3.9
- 働きがい： やはり、営業なので売上があがれば、モチベーションになります。ただ成果主義...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フレックス（広告） 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： 自由な社風と、個人主義なところ、社長のカリスマ性など。 「入社理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作部、デザイン、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フレックス（広告） 2.1
- 働きがい： しっかり会社にとっての収益を上げれば、相応の評価は返ってくる。 チームプ...
- 回答者 制作部、デザイン、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フレックス（広告） 2.1
- 創設者の企業として36年立川でやっている。広告、特に紙媒体を一本でやりつづけている。...
- 回答者 制作部、デザイン、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フレックス（広告） 2.1
- 正社員としでては皆無ではないだろうか。男性同様に大量の時間外労働を課せられる。 肉体...
- 回答者 制作部、デザイン、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フレックス（広告） 2.1
- 強み： 少し前ならば土着の企業というところで地元での強みがあったかもしれない。 弱み...
- 回答者 制作部、デザイン、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フレックス（広告） 2.1
- 会社体質は昭和的体育会系空間。自分はある程度免疫をもってやってきたが、そこを苦手とし...
- 回答者 制作部、デザイン、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フレックス（広告） 2.1
- 入社を決めた理由： 地元企業で勤めることが希望であったこと。前職の経験が少なからず活...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フレックス（広告） 10年以上前 3.9
- やはり成長主義なので、のんびり働きたいと思う人には向いていなかったと、おもいます。人...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フレックス（広告） 10年以上前 3.9
- 男女の差別はなく、非常にフラットな会社です。女性でも大きい仕事を、任せてもらえます。...
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- 回答者 制作部、デザイン、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フレックス（広告） 2.1
- 下の世代の提案にはもう少し耳を傾けてもよいかもしれない。現在には現在なりの方位の見方...
- 回答者 制作部、デザイン、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フレックス（広告） 2.1
- 土日は基本休み。問題があればどこにいても出勤できる状態を求められる。 平日は長時間労...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フレックス（広告） 10年以上前 3.9
- 土日祝日は休みなのでプライベートは充実...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フレックス（広告） 10年以上前 3.9
- フラットな組織ですので、上下関係はないです。...
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