オプティマインドの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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物流業界に特化したシステム開発を行うIT企業。「新しい世界を技術で創る」をミッションに掲げ、主力製品のデータ循環型次世代配車システム「Loogia」等の開発・販売を行う。

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入社理由と入社後ギャップ(3件)

株式会社オプティマインド

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
3件

オプティマインドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 プロダクト開発部、エンジニア、平社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、オプティマインド 4.9
入社を決めた理由: CEOの哲学(イリイチ好き)、技術の目新しさ、社員の知識の豊富さ...

オプティマインドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 平社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、オプティマインド 2.0
入社を決めた理由: 社会課題の解決という深いテーマに取り組んでいる姿勢やカリスマ性の...

オプティマインドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 会社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オプティマインド 2.3
入社を決めた理由: 子供服がすきで子供服に携わる仕事似つきたいと思ったのがきっかけで...

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