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ミイダス株式会社
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- 回答者 営業職、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ミイダス 2.6
- 上位層の入れ替わりにより途中からトップダウンの組織へとがらっと変化した。 ただ、横の...
- 回答者 インサイドセールス、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ミイダス 3.5
- 入社を決めた理由: これから伸びていくと言われるSaaS、人材業界での経験や、無形商...
ミイダスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ミイダス 3.8
- 1日あたりの内容の濃さは結構あります。定量面に対してコミットする意識が非常に強く、ど...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミイダス 2.8
- 働きがい: 給与制度変更前は売った分だけ自分の給与に直結する、なおかつインセンティブ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ミイダス 2.9
- ほとんどが男性で女性は2割位のイメージ。 体力や根性、場合によっては気合いが必要なの...
- 回答者 インサイドセールス部、インサイドセール、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミイダス 3.3
- プロダクトや社員の士気自体は高いがマネジメント職への任用要件が成果のみというところは...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミイダス 2.8
- 強み: 世界初の診断サービス搭載や、プロダクトの世界観・コンセプト。開発スピードや社...
- 回答者 IS、インサイドセールス、スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ミイダス 2.3
- 有給は比較的取りやすいです。 休みも土日祝はもらえ、土日に出勤することはありません。...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ミイダス 1.9
- 入社を決めた理由: とにかく人事からの入社ゴリ押しがすごかった。 大手のグループであ...
- 回答者 インサイドセールス、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ミイダス 3.5
- 会社独自で決められたミッション、ビジョン、バリューが存在し、実行した一つ一つの行動が...
ミイダスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミイダス 2.3
- 約43万社の企業にアカウントを持ってもらっていて利用してもらっていて取引が既にあるよ...
- 回答者 インサイドセールス部、営業、メンバー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ミイダス 3.3
- 入社を決めた理由: 入社を決めた理由:採用だけではなく、採用後の従業員の育成や企業価...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミイダス 3.4
- 現在は定性、定量どちらも評価の対象になります。 定量面は至ってシンプルで課せられた予...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ミイダス 2.4
- 社長は滅多に顔を出さず、上には問い合わせても返答はなく上層部とのコミュニケーションは...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ミイダス 2.4
- 完全フルリモなのでタスクコントロール次第でプライベート時間を確保しやすいです。 移動...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ミイダス 2.9
- 働きがい: 電話でひたすら着電アポ取得+商談~クロージングまでおこなうので、かなり営...
- 回答者 IS、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ミイダス 3.6
- 入社を決めた理由: 前職がコロナ禍で大きく業績に影響があたった為転職活動をしてました...
- 回答者 インサイドセールス部、インサイドセールス、リーダー、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミイダス 4.4
- 入社を決めた理由: 前職ではどれだけ成果を出しても、未達成の人と評価が変わらなかった...
- 回答者 インサイドセールス部、インサイドセール、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミイダス 3.3
- 働きがい: 営業環境はかなり整えられていて、顧客管理の徹底ができる。 CRMを自社開...
ミイダスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、インサイドセールス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ミイダス 3.4
- 24年度からボーナス制に人事制度が変化して、姿勢面も評価対象になったため、今までみた...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミイダス 2.8
- 入社を決めた理由: 成果主義、ビジョンやプロダクトの世界観、若い組織で色々挑戦ができ...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ミイダス 1.9
- 結局上層部が現場を把握していないことが一番の問題だと思う。なぜ生産性が下がったのか、...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミイダス 3.5
- 入社を決めた理由: 入社時は人数が少なく、風通しがとても良かった。 給与が高く、さら...
- 回答者 インサイドセールス、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミイダス 2.8
- 入社を決めた理由: サービスが革新的だった。CMでも流れていた通り、企業と求職者の理...
- 回答者 Is、営業、メンバー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ミイダス 5.0
- チーム全体で引っ張る意識も強く、スキルの高い社員が多いです。 未経験から活躍する社員...
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