組織体制・企業文化（2件）
Xerotta株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Xerotta 4.8
- コロナ期間中に、社内の改革が実施され、本社移転や福利厚生に力を入れ、独自の面接システ...
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Xerotta 2.4
- 組織体制：ほぼ一つの企業に全員出向していて、その中でも２～３チームには別れてはいるが...
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