Destination Asia Japanの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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タイ・バンコクに本社を置く外資系企業の日本法人。 海外からのツアー客に対して、日本を紹介し日本国内旅行の提案を行う。

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社員クチコミ(20件)

株式会社Destination Asia Japan

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
20件

Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Destination Asia Japan 3.5
働きがい: 自分が担当したツアーに関して、いいフィードバックをもらえるのが嬉しい。ま...

Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Destination Asia Japan 3.5
入社を決めた理由: 色々な国籍の人と働いてみたかったから。また、面接に行った際に、と...

Destination Asia Japanの年収・給与制度

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Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Destination Asia Japan 3.5
とても多国籍なので、オフィスにいると、一瞬、日本ではない感じがある。とても賑やか。コ...

Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Destination Asia Japan 3.5
強み: 受注数が多い。 弱み: 若い人や、外国人が多いからか、離職率が高い。 事業展...

Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Destination Asia Japan 3.9
職業柄バランスをとるのは難しいかもしれません。ただや翌日に回せる仕事など調整ができる...

Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Destination Asia Japan 3.9
入社を決めた理由: 観光業という職種を考慮すれば、未経験での初任給はとても高いと思い...

Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Destination Asia Japan 3.9
外資系のため英語を使って仕事をしてみたい人にはチャレンジしてみて面白いと思います。ト...

Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 旅行エージェント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Destination Asia Japan 2.6
入社を決めた理由: 大きく成長している訪日旅行エージェント 個人、団体、MICE、ク...

Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 旅行エージェント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Destination Asia Japan 2.6
ポジションによります。 手配のポジションであれば、定時で帰る事は難しくないと思います...

Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Destination Asia Japan 3.5
基本、残業をしないで、皆、帰宅していた。ピークシーズンは、休日出勤も発生したが、その...

Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Destination Asia Japan 3.9
働きがい: 多様な国籍のスタッフと働けること。 成長・キャリア開発: 離職率は高かっ...

Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Destination Asia Japan 3.9
女性が多い職場なので反対に男性が少ないです。繁忙期には休みがとれませんがそれ以外は前...

Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Destination Asia Japan 3.9
システムなどが整備されていないためすべてが手作業な環境です。気にならない方には特に問...

Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 旅行エージェント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Destination Asia Japan 2.6
次のリーダーを視野に入れた人材の育成に目を向けてほしいと思います。リーダーを育てるに...

Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 旅行エージェント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Destination Asia Japan 2.6
部署にもよりますが、自分なりの提案を織り交ぜ、工夫して仕事をする事が難しい環境。 マ...

Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 旅行エージェント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Destination Asia Japan 2.6
強み: 海外にいる営業と旅行エージェントのネットワークがあり、多くの案件依頼を獲得し...

Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 旅行エージェント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Destination Asia Japan 2.6
様々な国籍の従業員がおり、英語でのコミュニケーションが求められる...

Destination Asia Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 旅行エージェント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Destination Asia Japan 2.6
時短勤務の社員もおり、働き続けやすい制度ができていると思います。...

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