社員クチコミ（15件）
CyberArk Software株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 法人営業、営業、アカウント・エグゼクティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CyberArk Software 2.4
- 強み： SEチームがとにかく優秀な方の集まり且つ厚いサポートをどんな案件でも注いでく...
- 回答者 法人営業、営業、アカウント・エグゼクティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CyberArk Software 2.4
- カントリーマネージャーのマイクロマネジメントが強烈であることと、予算達成の厳しさ。企...
- 回答者 法人営業、営業、アカウント・エグゼクティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CyberArk Software 2.4
- 入社を決めた理由： 成長産業でハイタッチ営業の経験を積めること。日本法人は立ち上げ期...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CyberArk Software 3.5
- 強み： 認証周りの技術のため、セキュリティの必要性が高まるこの業界でニーズは今後も続...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CyberArk Software 3.5
- 入社を決めた理由： 入社時試験が実践的で取り扱う技術が面白かった。 「入社理由の妥当...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CyberArk Software 3.5
- 顧客理由で夜遅くなるケースはあったが、ワークライフバランスに支障をきたすほどではなか...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CyberArk Software 3.5
- 働きがい： 認証周りの技術・製品なので、当面需要は高く、エンジニアとして長く使えるス...
- 回答者 法人営業、営業、アカウント・エグゼクティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CyberArk Software 2.4
- 働きがい： 正直、給与以外ない。 成長・キャリア開発： 成長産業である、セキュリティ...
- 回答者 法人営業、営業、アカウント・エグゼクティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CyberArk Software 2.4
- 営業視点での企業文化は、完全にカントリーマネージャーの独裁政治。1stラインのマネー...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CyberArk Software 3.5
- 正社員の責任あるポジションでなんの差もなく活躍されていた認識。性別による違いは感じな...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CyberArk Software 3.5
- 営業定例会議にほぼ全社員参加し主な情報共有・進捗確認、これを起点に各部門が各アクショ...
- 回答者 法人営業、営業、アカウント・エグゼクティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CyberArk Software 2.4
- 営業組織には女性がいないため、正確な答えは出来ません。インサイドセールスとマーケティ...
- 回答者 法人営業、営業、アカウント・エグゼクティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CyberArk Software 2.4
- 営業は数字が全てのため、タイムマネジメント等の裁量は全て個人で行える。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CyberArk Software 3.5
- 特にネガティブな理由はなく、別のご縁があったため。...
- 回答者 法人営業、営業、アカウント・エグゼクティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CyberArk Software 2.4
- 全員にとって公平な環境で営業をさせて欲しい。...
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